方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题的两个方面。

题目

方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题的两个方面。

相似考题

1.质量方针的制定就是依据社会、市场变化和过去的实际成绩、问题两个方面。()此题为判断题(对，错)。

2.质量目标通常依据组织的()制定。A.质量意识 B.质量方针 C.质量计划 D.质量需求

3.质量目标通常依据组织的()制定。A、质量意识 B、质量方针 C、质量计划 D、质量需求

4.是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。A．战略内容B．战略目标C．战略方针D．战略政策

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  • 第1题：

    关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]
    A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
    B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
    C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标
    D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
    E.方针目标确定后就不能再修改


    答案：A,B,C,D
    解析：
    A项，企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体，措施是指对应于 目标的具体对策；B项，方针目标管理通过层层设定目标，建立目标体系，并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统；C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则：长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重；D项，目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点；E项，当企业面临的主、客观环境产生变化，原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失，导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时，可以修改方针目标或措施。

  • 第2题：

    制定方针目标的依据主要包括（ ）。
    A.市场需求 B.竞争对手情况
    C-上年未实现的目标及存在的问题 D.现有的组织结构 E.国家法律法规


    答案：A,B,C,E
    解析：
    。企业制定方针目标的依据主要有以下几个方面：①顾客需求和市场 状况；②企业对顾客、对公众、对社会的承诺；③国家的法令、法规与政策；④行业竞争对手情况；⑤社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求； ⑥企业中长期发展规划和经营目标；⑦企业质量方针；⑧上一年度未实现的 目标及存在的问题点。

  • 第3题：

    简述幼儿园教育目标制定的依据及应注意的问题。


    答案：
    解析：
    【知识点】幼儿园教育目标。
    幼儿园教育目标制定的依据：(1)依据社会发展的客观要求;(2)依据幼儿身心发展规律及其需求。
    制定幼儿园具体教育目标应注意的问题：(1)教育目标分解的方法要恰当;(2)教育目标的涵盖面要全面;(3)教育目标要有连续性和一致性。

  • 第4题：

    方针目标制定的依据是（）。

    • A、法令、法规与政策
    • B、市场需求和顾客需求
    • C、企业状况及质量方针
    • D、行业竞争对手情况
    • E、职工的利益

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    制定我国学前教育目标的依据是我国的教育方针、（）的需要和（）的需求。


    正确答案:社会发展；学前儿童发展

  • 第6题：

    制定幼儿园课程目标的根本依据是（）。

    • A、教育目的
    • B、幼儿园教育目标
    • C、教育方针
    • D、教育政策

    正确答案:B

  • 第7题：

    制定专业人才培养目标的依据不包括（）

    • A、国家的教育方针
    • B、高等教育的总体培养目标
    • C、学位条例
    • D、学校教学目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    制定我国学前教育目标的依据是我国的教育方针、（）的需要和（）的需求。

    正确答案： 社会发展,学前儿童发展
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展，其主要依据包括（）。
    A

    企业的经营理念、经营规划和中长期计划

    B

    部门年度目标及重点对策

    C

    上一年度方针实施中存在的问题

    D

    企业自身的资源情况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制定方针目标的依据主要包括（　　）。[2007年真题]
    A

    市场需求

    B

    竞争对手情况

    C

    上年未实现的目标及存在的问题

    D

    现有的组织结构

    E

    国家法律法规


    正确答案： A,B
    解析： 企业制定方针目标的依据主要有:①顾客需求和市场状况；②企业对顾客、对公众、对社会的承诺；③国家的法令、法规与政策；④行业竞争对手情况；⑤社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求；⑥企业中长期发展规划和经营目标；⑦企业质量方针；⑦上一年度未实现的目标及存在的问题点。

  • 第11题：

    判断题
    方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    方针目标制定的依据是（）。
    A

    法令、法规与政策

    B

    市场需求和顾客需求

    C

    企业状况及质量方针

    D

    行业竞争对手情况

    E

    职工的利益


    正确答案： E,C
    解析： 方针目标制订的依据
    （1）顾客需求和市场状况；
    （2）企业对顾客、对公众、对社会的承诺；
    （3）国家的法令、法规与政策；
    （4）行业竞争对手情况；
    （5）社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求；
    （6）企业中长期发展规划和经营目标；
    （7）企业质量方针；
    （8）上一年度未完成的目标及存在的问题。

  • 第13题：

    制定方针目标的依据主要包括（ ）。[2007年真题]
    A.市场需求 B.竞争对手情况
    C.上年未实现的目标及存在的问题 D.现有的组织结构
    E.国家法律法规


    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业制定方针目标的依据主要有：①顾客需求和市场状况；②企业对顾客、对公 众、对社会的承诺；③国家的法令、法规与政策；④行业竞争对手情况；⑤社会经济发 展动向和有关部门宏观管理要求；⑥企业中长期发展规划和经营目标；⑦企业质量方针； ⑦上一年度未实现的目标及存在的问题点。

  • 第14题：

    企业制定的方针目标应包括（ ）三个方面，并使其有机统一起来。
    A.总方针、方针、目标 B.总方针、目标、分目标
    C.总方针、目标、措施 D.目标、分目标、措施


    答案：C
    解析：
    企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。其中，总方针是指企业 的导向性要求和目的性方针，实际上往往是企业各类重点目标的归总和概括；目标是指 带有激励性的定量化目标值；措施是指对应于目标的具体对策。

  • 第15题：

    设定目标值应注意事项（）

    • A、目标必须适合全体圈员的能力
    • B、目标必须具体而以数值表示
    • C、依照过去的实绩、圈员的能力制定
    • D、值得长期研讨的问题则不妨分段、分期制定目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业制定的方针目标应包括（）三个方面，并使其有机统一起来。

    • A、总方针、方针、目标
    • B、总方针、目标、分目标
    • C、总方针、目标、措施
    • D、目标、分目标、措施

    正确答案:C

  • 第17题：

    依据根据GB/T19000-2000相关规定，判断下述有关质量目标的说法哪些是正确的（）？

    • A、质量目标是在质量方面所追求的目的。
    • B、质量目标通常依据组织的质量方针制定。
    • C、通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    质量目标是在质量方面所追求的目的，其通常依据（）制定。

    • A、组织的质量方针
    • B、质量策划
    • C、组织的质量控制
    • D、质量保证

    正确答案:A

  • 第19题：

    高等教育目的制定的依据是（）。

    • A、社会发展需要
    • B、高等教育方针
    • C、人的身心发展规律
    • D、高校培养目标
    • E、专业培养目标

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    单选题
    制定幼儿园课程目标的根本依据是（）。
    A

    教育目的

    B

    幼儿园教育目标

    C

    教育方针

    D

    教育政策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业制定的方针目标应包括（　　）三个方面，并使其有机统一起来。
    A

    总方针、方针、目标

    B

    总方针、目标、分目标

    C

    总方针、目标、措施

    D

    目标、分目标、措施


    正确答案： C
    解析： 企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。其中，总方针是指企业的导向性要求和目的性方针，实际上往往是企业各类重点目标的归总和概括；目标是指带有激励性的定量化目标值；措施是指对应于目标的具体对策。

  • 第22题：

    单选题
    一定社会培养人的总体要求，制定教育目标、确定教育内容、选择教育方法、评价教育效果的根本依据是（　　）。
    A

    培养目标        

    B

    教育方针

    C

    教育目的        

    D

    教学目标


    正确答案： D
    解析：
    教育目的是指一定社会培养人的总要求，是制定教育目标、确定教育内容、选择教育方法、评价教育效果的根本依据，是根据不同社会的政治、经济、文化、科学、技术发展的要求和受教育者身心发展的规律确定的。它是一切教育工作的出发点和归宿，贯穿于教育活动的全过程，对一切教育工作具有指导意义。

  • 第23题：

    单选题
    有关质量目标的的下列说法，错误的是（）
    A

    质量目标是在质量方面所追求的目的

    B

    质量目标通常依据质量方针制定

    C

    组织内的不同层次分别规定质量目标

    D

    在作业层次，质量目标应是定性的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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