解决冲突的关键是（）。A、项目管理专家B、客户C、团队成员D、项目经理

题目

解决冲突的关键是（）。

  • A、项目管理专家
  • B、客户
  • C、团队成员
  • D、项目经理
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1.甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（ ）A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

2.若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题

3.在准据法确定过程中，通常应注意解决的问题包括：()A、区际私法冲突的解决B、人际私法冲突的解决C、时际私法冲突的解决D、先决问题准据法的确定

4.对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题

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  • 第1题：

    以下序言部分的写作顺序中那种属于突出忧虑式:()。

    A.情境——冲突——解决方案

    B.解决方案——情境——冲突

    C.冲突——情境——解决方案

    D.疑问——情境——冲突


    答案：C

  • 第2题：

    通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。

    A．动态解决冲突问题

    B．全面解决冲突问题

    C．静态解决冲突问题

    D．总体解决冲突问题


    正确答案：C

  • 第3题：

    若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。

    • A、动态解决冲突问题
    • B、全面解决冲突问题
    • C、静态解决冲突问题
    • D、总体解决冲突问题

    正确答案:A

  • 第4题：

    解决师生冲突的关键是（）

    • A、教师
    • B、学生
    • C、宽容
    • D、学校

    正确答案:A

  • 第5题：

    冲突管理成功的关键是不出现输方，长远的解决办法是建立共同遵守的游戏规则。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在法治社会，有利益的冲突并不要紧，关键是要有公平、公正的利益（）渠道来解决这一问题，其核心点就在程序正义。

    • A、分配
    • B、均衡
    • C、沟通
    • D、博弈

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    冲突管理成功的关键是不出现输方，长远的解决办法是建立共同遵守的游戏规则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?
    A

    直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

    B

    间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

    C

    直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

    D

    间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在法治社会，有利益的冲突并不要紧，关键是要有公平、公正的利益（）渠道来解决这一问题，其核心点就在程序正义。
    A

    分配

    B

    均衡

    C

    沟通

    D

    博弈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    公共服务伦理规范的核心是财产申报制度，关键是要解决公职人员利益冲突问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    多伊奇和克劳斯关于威胁实验说明了（）。
    A

    利用威胁将会损害冲突的解决，当冲突双方拥有权力和威胁时，解决冲突变得困难。

    B

    利用威胁将会有益于冲突的解决，当冲突双方拥有权力和威胁时，解决冲突变得容易。

    C

    利用威胁将会损害冲突的解决，当冲突双方没有权力和威胁时，解决冲突变得困难。

    D

    利用威胁将会有益于冲突的解决，当冲突双方没有权力和威胁时，解决冲突变得容易。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    解决冲突的关键是（）
    A

    项目管理专家

    B

    客户

    C

    团队成员

    D

    项目经理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法律冲突中的公法冲突一般依()

    A、国内法解决

    B、内国法解决

    C、外国法解决

    D、国际法解决


    参考答案：B

  • 第14题：

    对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为（）。

    • A、动态解决冲突问题
    • B、全面解决冲突问题
    • C、静态解决冲突问题
    • D、总体解决冲突问题

    正确答案:C

  • 第15题：

    法律冲突的公法冲突一般依（）

    • A、国内法解决
    • B、内国法解决
    • C、外国法解决
    • D、国际法解决

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是管理冲突的基础。

    • A、提出解决原则
    • B、找出解决策略
    • C、形成解决方法
    • D、冲突分析

    正确答案:D

  • 第17题：

    多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。

    • A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序
    • B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序
    • C、借助上级解决冲突
    • D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调
    • E、回避或撤出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?

    • A、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
    • B、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
    • C、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
    • D、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为（）。
    A

    动态解决冲突问题

    B

    全面解决冲突问题

    C

    静态解决冲突问题

    D

    总体解决冲突问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。
    A

    动态解决冲突问题

    B

    全面解决冲突问题

    C

    静态解决冲突问题

    D

    总体解决冲突问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    解决师生冲突的关键是（）。

    正确答案： 教师
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。
    A

    建立企业范围内的冲突解决方针和程序

    B

    在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序

    C

    借助上级解决冲突

    D

    冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调

    E

    回避或撤出


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    解决师生冲突的关键是（）。
    A

    学生

    B

    教师

    C

    家长

    D

    学校


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （2015山东济南）教师引导和促使学生全身心投入德育活动的关键是()。
    A

    促使学生品德结构完善

    B

    激发学生道德冲突

    C

    促进学生自我教育能力提高

    D

    解决德育过程中的冲突与矛盾


    正确答案： B
    解析：

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