劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

题目

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

相似考题

1.老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关机构必须( )支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。A 、按时B 、足额C 、按时足额D 、按月足额

2.以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权 B.按时足额支付劳动者工资 C.依法解除劳动合同的权利 D.工资奖金分配权 E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

3.根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.履行劳动合同 C.为劳动者组建工会 D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇 E.完成劳动任务

4.52 以下( )是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权

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  • 第1题：

    劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者（）等费用

    • A、劳动报酬
    • B、年终奖
    • C、社会保险费
    • D、车贴

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）

    • A、提前支付
    • B、及时分期支付
    • C、提前足额支付
    • D、及时足额支付

    正确答案:D

  • 第4题：

    用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的，县级地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付，构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    社会保险经办机构（）支付社会保险待遇。

    • A、无须按时
    • B、无须足额
    • C、应当按时足额

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下（）是用人单位应履行的义务

    • A、劳动用工权
    • B、按时足额支付劳动者工资
    • C、依法解除劳动合同的权利
    • D、工资奖金分配权
    • E、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

    正确答案:B,E

  • 第8题：

    单选题
    老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须（）支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。
    A

    按时

    B

    足额

    C

    按时足额

    D

    按月足额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，必须足额支付。
    A

    每周

    B

    每月

    C

    每季度

    D

    每两个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者（）等费用
    A

    劳动报酬

    B

    年终奖

    C

    社会保险费

    D

    车贴


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，必须足额支付。

    • A、每周
    • B、每月
    • C、每季度
    • D、每两个月

    正确答案:B

  • 第14题：

    老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须（）支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。

    • A、按时
    • B、足额
    • C、按时足额
    • D、按月足额

    正确答案:C

  • 第15题：

    劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    用人单位未参加生育保险或者未按时足额缴纳生育保险费的，职工如何享受生育保险待遇？


    正确答案: 用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费，其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付，其中，生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。

  • 第17题：

    工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    以下（　）是用人单位应履行的义务。

    • A、劳动用工权 
    • B、按时足额支付劳动者工资 
    • C、依法解除劳动合同的权利 
    • D、工资奖金分配权 

    正确答案:B

  • 第19题：

    工资支付的基本原则包括（）。

    • A、按时
    • B、足额
    • C、以货币的形式
    • D、交付劳动者本人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    工资支付的基本原则包括（）。
    A

    按时

    B

    足额

    C

    以货币的形式

    D

    交付劳动者本人


    正确答案： B,C
    解析： 1.工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。
    2.工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单，并办理签收存档。
    3.工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。
    4.工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。无正当理由不足额支付劳动者工资就是克扣工资。克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付劳动者赔偿金。

  • 第21题：

    多选题
    以下（　　）是用人单位应履行的义务。
    A

    劳动用工权

    B

    按时足额支付劳动者工资

    C

    依法解除劳动合同的权利

    D

    工资奖金分配权

    E

    为劳动者劳动权利的实现提供条件保障


    正确答案： B,D
    解析：
    ACD三项属于用人单位享有的权利。

  • 第22题：

    判断题
    用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的，县级地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下（　）是用人单位应履行的义务。
    A

    劳动用工权 

    B

    按时足额支付劳动者工资 

    C

    依法解除劳动合同的权利 

    D

    工资奖金分配权 


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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