作为一名后勤领导在工作 应该善于做到哪些事情？

题目

作为一名后勤领导在工作 应该善于做到哪些事情？

相似考题

1.作为一名领导,在工作中应当()。A、清心寡欲B、善于变革C、积极创新D、创新应变E、利益为上

2.作为一名医疗工作人员，应该具备哪些知识，遵守哪些纪律？如何做到“到位不越位，参与不干预”？

3.作为一名交班者，你个人认为应该让接班者清楚哪些事情，同时作为一个接班者你个人认为应该从前一班中清楚哪些事情？

4.作为下属,如何处理好与上级领导的关系?下列说法,你认为不正确的是( )A.方法灵活会建议，学会私下说“不”、选时机说“不”B. 善于领会上级意图，善于创造性地开展工作，为上级排忧解难C. 要做到尊重领导，做到事事请示、经常吹捧D. 要主动适应上级领导的工作方式和生活习惯

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  • 第1题：

    作为一位领导在与下级沟通时应该（）

    • A、了解事情的全部
    • B、多将自己的经验告知
    • C、告诉他应该怎么做
    • D、批评教育

    正确答案:A

  • 第2题：

    作为一个领导者要善于调动身边关键员工，应该怎么做？


    正确答案:①精挑细选，发现“关键少数”成员。②千锤百炼，打造核心成员团队。③锻炼培训，提高“关键少数”成员的竞争力。④有效激励，强化“关键少数”成员的工作动力。⑤优胜劣汰，动态管理“关键少数”成员团队。

  • 第3题：

    聪明的下属善于在工作的（）向领导请示，征求他的意见和看法，把领导的意志融入所专注的事情，这也是争取领导的好办法。

    • A、收尾阶段
    • B、初期阶段
    • C、关键节点
    • D、中期阶段

    正确答案:C

  • 第4题：

    厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些？


    正确答案: ①.代表着他所服务的那个组织，甚至可以说是该组织的化身.
    ②.制定组织战略并付诸行动.
    ③.管理日常工作.
    ④.给下属解释所要进行的工作的目的和意义.

  • 第5题：

    作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到（）。

    • A、展现自己的优点
    • B、变成效应器
    • C、善于授权
    • D、与员工亲密无间

    正确答案:C

  • 第6题：

    在处置突发事件和重大灾害事故时作为后勤领导应遵循哪些原则？


    正确答案: （1）根据不同情情况，组织后勤保障
    （2）预有准备，力争主动
    （3）统一指挥，密切配合
    （4）统筹兼顾，保障重点
    （5）靠前指挥，提高效能
    （6）依靠群众，争取支援
    （7）科学管理，提高效益

  • 第7题：

    领导者要“处好事”应该做到（）

    • A、善于授权
    • B、善于抓住主要工作
    • C、善于与下属搞好关系
    • D、善于运筹帷幄

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    作为一名天车司机工作中（提落尾门）你应该注意哪些？


    正确答案: 在操作中要精力集中，严肃认真，正确操作，在提落尾水门中，做到耳听（听电机场声音运转的情况，听起重工信号，并正确判断）眼看（看六块表计的指示，看重量显示仪，深度指示仪）如有一项认为异常，立即停止操作，并检查排除故障，工作中合理的操作，胆大心细，是天车司机必备的。

  • 第9题：

    问答题
    你作为一名地陪导游员，在团队即将离开，为了防止类似遗落物品之类的事情发生，离店服务应做好哪些工作？

    正确答案： （1）集中交运行李，地陪应与领队、全陪共同确认行车的件数，检查是否上锁、捆扎牢固。有无破损。然后交给行员，填写行李托运卡；
    （2）办理退房手续。地陪应在中午12点以前，晚上18点以前办完退房手续；
    （3）集合登车。出发前应询问旅游者与饭店帐目是否结清，提醒旅游者有无遗落物品，请将房间钥匙交回服务台；
    （4）检查自己的物品是否有旅客的物品，如果有的话及时归还。集合游客上车。入座后，地陪应仔细清点人数。到齐后。再次提醒游客检查随身物品有无遗漏。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    作为领导者在具体的领导工作中怎样做到“宽严相济”？

    正确答案： 做到宽：
    （1）对群众要真诚；
    （2）联系群众，有的放失；
    （3）领导者要有容度量。
    做到严：
    （1）坚持原则；
    （2）制定的规章制度有可行性；
    （3）处理问题要公正。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者要“处好事”应该做到（）
    A

    善于授权

    B

    善于抓住主要工作

    C

    善于与下属搞好关系

    D

    善于运筹帷幄


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    作为一名科技工作者应该做到严谨治学、求真务实
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为领导怎样下基层检查后勤工作？


    正确答案: （1）首先要树立检查指导的“质量关”。
    ①要用过硬的素质去争做检查指导的明白人；
    ②检查指导必须树立高标准；
    ③对检查指导发现的问题，必须有一抓到底的韧劲；
    ④要交给基层“点石成金”的“指头”。
    （2）真正做到检查督促到一线。
    ①端正检查督导的指导思想，把心思用在为基层服务上；
    ②不断改进检查督促方式；③要作好检查督促后的帮助指导工作。
    （3）杜绝检查的几种问题。
    要杜绝“事先招呼”、“兴师动众”、“走马观花”、“先入为主”、“贪图省事”、“借机享受”等问题。

  • 第14题：

    作为一名物料料员我们应该做到账物一致。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    作为一名合格的职场人，应该自觉做到（）

    • A、着装符合岗位从业要求
    • B、与领导理论
    • C、养成良好的作息习惯，杜绝迟到
    • D、与客户沟通用语符合职业规范、讲职业礼仪

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    作为一名科技工作者应该做到严谨治学、求真务实


    正确答案:正确

  • 第17题：

    作为一名领导，批评下属时应注意哪些问题？


    正确答案:1、批评下属要有理，要以事实为依据，让下属心服口服。
    2、批评下属要有力，要指出问题的实质和危害，不能浮于表面和流于形式。
    3、批评下属要有节，掌握批评的度和批评的方法。

  • 第18题：

    你作为一名地陪导游员，在团队即将离开，为了防止类似遗落物品之类的事情发生，离店服务应做好哪些工作？


    正确答案: （1）集中交运行李，地陪应与领队、全陪共同确认行车的件数，检查是否上锁、捆扎牢固。有无破损。然后交给行员，填写行李托运卡；
    （2）办理退房手续。地陪应在中午12点以前，晚上18点以前办完退房手续；
    （3）集合登车。出发前应询问旅游者与饭店帐目是否结清，提醒旅游者有无遗落物品，请将房间钥匙交回服务台；
    （4）检查自己的物品是否有旅客的物品，如果有的话及时归还。集合游客上车。入座后，地陪应仔细清点人数。到齐后。再次提醒游客检查随身物品有无遗漏。

  • 第19题：

    作为领导者在具体的领导工作中怎样做到“宽严相济”？


    正确答案:做到宽：
    （1）对群众要真诚；
    （2）联系群众，有的放失；
    （3）领导者要有容度量。
    做到严：
    （1）坚持原则；
    （2）制定的规章制度有可行性；
    （3）处理问题要公正。

  • 第20题：

    单选题
    作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到（）。
    A

    展现自己的优点

    B

    变成效应器

    C

    善于授权

    D

    与员工亲密无间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    作为一名后勤领导在工作 应该善于做到哪些事情？

    正确答案： （1）要勤于学习。学习政治理论、学习专业知识、学习领导艺术。
    （2）要严于律己。树立坚定的政治形象、树立爱岗敬业的形象、树立公道正派的形象。
    （3）要勤于调研。要深入真实情况，广泛掌握全面情况，及时了解最新情况。
    （4）要工于谋划。一要放眼全局；二要突出重点；三要注意结合；四要重在落实。
    （5）要精于协调。对上必须严格执行上级有关指示规定，对下要尊重下级的自主权，要体谅下级的处。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些？

    正确答案： ①.代表着他所服务的那个组织，甚至可以说是该组织的化身.
    ②.制定组织战略并付诸行动.
    ③.管理日常工作.
    ④.给下属解释所要进行的工作的目的和意义.
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    作为领导怎样下基层检查后勤工作？

    正确答案： （1）首先要树立检查指导的“质量关”。
    ①要用过硬的素质去争做检查指导的明白人；
    ②检查指导必须树立高标准；
    ③对检查指导发现的问题，必须有一抓到底的韧劲；
    ④要交给基层“点石成金”的“指头”。
    （2）真正做到检查督促到一线。
    ①端正检查督导的指导思想，把心思用在为基层服务上；
    ②不断改进检查督促方式；③要作好检查督促后的帮助指导工作。
    （3）杜绝检查的几种问题。
    要杜绝“事先招呼”、“兴师动众”、“走马观花”、“先入为主”、“贪图省事”、“借机享受”等问题。
    解析： 暂无解析

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