《现役军官职务任免条例》规定,军官有下列哪些情形的,不得晋升职务。()
第1题:
军官有下列情形之一的,不得晋升职务()
第2题:
军官有哪些情形不得晋升职务。()
第3题:
科员以上职务的公务员,在定期考核中被确定为不称职的,应予降职。
第4题:
考核军官的结果分为哪几个层次等次,并作为任免军官职务的主要依据。()
第5题:
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
第6题:
定期考核评定为不称职的
定期考核有两次基本称职的
晋升考核中多数群众不赞成的
患有严重疾病不能正常工作的
第7题:
不得违反编制员额和编制职务等级的规定
不得违反现役军官职务任免条例规定的程序
不得降低军官职务晋升的标准条件
不得搞任人唯亲,以个人亲疏好恶恩怨取人
第8题:
各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核
考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以工作实绩为主,全面考核
考核结果应当告知本人
任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免
第9题:
定期考核
随机考核
晋升考核
任职考核
第10题:
因编制调整需要安排的
受党纪、政纪处分的
需要进行岗位锻炼的
经考核不称职的
第11题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第12题:
因编制调整需要安排的
需要进行岗位锻炼的
因身体原因不能正常工作的
经考核不称职的
第13题:
《现役军官职务任免条例》规定,军官有下列哪些情形的,可以调任下级职务。()
第14题:
军官因经考核不称职调任下级职务满()年,符合晋升条件的,可以晋升职务。
第15题:
干部职务任免,必须遵守下列纪律。()
第16题:
公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。
第17题:
年度考核被确定为基本称职的,按照下列规定办理()。
第18题:
定期考核评定为不称职的;
晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的;
任满平时任职的最高年限被免职的;
患有严重疾病不能正常工作的。
第19题:
定期考核评定为不称职的
晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的
任满平时任职的最高年限被免职的
不服从领导,作风不扎实,群众基础差,思想品德一般的
第20题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第21题:
定期考核评定为称职的
晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的
患有严重疾病不能正常工作的
批准转业、复员、离休或者退休的
受军队纪律处分或者党的纪律处分满规定时间的
第22题:
不得违反编制员额和编制职务等级的规定
不得违反《现役军官职务任免条例》规定的程序
不得降低军官职务晋升的标准条件
不得搞任人唯亲,以个人亲疏好恶恩怨取人
第23题:
1年
2年
3年
4年