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  • 第1题:

    兼并后企业高度集权的是()。

    A.吸纳式文化整合模式

    B.渗透式文化整合模式

    C.分离式文化整合模式

    D.融合式文化整合模式


    正确答案:A

  • 第2题:

    以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()

    A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合

    B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件

    C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动

    D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动

    E.以人为本


    参考答案:BD

  • 第3题:

    以下不属于企业文化整合内容的是()。

    • A、经营宗旨的整合
    • B、经营市场的整合
    • C、企业形象的整合

    正确答案:B

  • 第4题:

    企业文化整合


    正确答案:是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

  • 第5题:

    企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。

    • A、支配注入式文化整合
    • B、各自保留式文化整合
    • C、融合一体式文化整合
    • D、一体吸纳式文化整合

    正确答案:D

  • 第7题:

    资产重组后的整合内容包括()。

    • A、资产整合
    • B、人力资源整合
    • C、企业组织整合
    • D、企业文化整合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    兼并后企业高度集权的是()
    A

    吸纳式文化整合模式

    B

    渗透式文化整合模式

    C

    分离式文化整合模式

    D

    融合式文化整合模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    文化整合是企业市场营销中处理各种关系的()形式。

    正确答案: 高级
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    名词解释题
    企业文化整合

    正确答案: 是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列()属于企业文化整合的方式。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是企业文化整合的直接条件。

    A.企业文化积累

    B.企业文化传播

    C.企业文化冲突

    D.企业文化创新


    参考答案:C

  • 第14题:

    企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。

    A支配注入式文化整合

    B各自保留式文化整合

    C融汇一体式文化整合

    D一体吸纳式文化整合


    D

  • 第15题:

    简述企业文化整合的五个层次。


    正确答案: 企业文化整合的五个层次是:
    1.企业文化对某一种新生的或外来的企业文化特质加以同化。
    2.在企业文化共同体内,对创造的或引进的一组企业文化特质进行重组、重造,以形成企业某一方面文化的综合。
    3.一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后,开始通过社会各种渠道进行传播和扩散。
    4.企业文化共同体伴随着企业生命、企业管理革命,对企业文化特质进行较为成彻底的吐故纳新,进行多方位的整治和新的融合。
    5.伴随着企业文化共同体内发生的剧烈的文化冲突,酿成企业文化危机,最后由企业文化革命来收拾残局。

  • 第16题:

    企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。


    正确答案:企业文化传播;企业文化冲突

  • 第17题:

    兼并后企业高度集权的是()

    • A、吸纳式文化整合模式
    • B、渗透式文化整合模式
    • C、分离式文化整合模式
    • D、融合式文化整合模式

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下()并购属于企业并购整合中的有形整合。

    • A、资产整合
    • B、财务整合
    • C、企业文化整合
    • D、人力资源整合

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于()
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融汇一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。

    正确答案: 企业文化传播,企业文化冲突
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。
    A

    支配注入式文化整合

    B

    各自保留式文化整合

    C

    融合一体式文化整合

    D

    一体吸纳式文化整合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析