企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A、外部环境因素B、企业内部因素C、价值观差异因素

题目

企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。

  • A、外部环境因素
  • B、企业内部因素
  • C、价值观差异因素
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1.企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D.“两分”属性

2.麦当劳崇尚品质上乘、服务周到、环境清洁、超值享受;诺基亚公司把创新作为公司发展的关键说明企业文化受到()的影响A、个人文化B、行业文化C、民族文化D、外来文化

3.企业文化作为一种亚文化,在()的综合作用下产生并发展。A.社会政治B.宗教C.文化D.经济

4.企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

更多“企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯”相关问题

  • 第1题：

    企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。

    A.亚文化属性

    B.本质属性

    C.“两分“属性

    D.客观属性


    参考答案：C

  • 第2题：

    影响企业文化的宏观环境包括:()

    A.民族文化传统

    B.风俗习惯

    C.社会经济发展状况

    D.社会政治法律制度


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括()

    A.客观属性

    B.亚文化属性

    C.主文化属性

    D.本质属性

    E.“两分”属性


    参考答案：ABDE

  • 第4题：

    大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（ ）的特征。

    A.反主流文化
    B.反多元文化
    C.反传统文化
    D.反校园文化

    答案：A
    解析：
    青年亚文化代表的是处于边缘地位的青少年群体的利益，它对成年人社会秩序往往采取一种颠覆的态度，所以，青年亚文化最突出的特点就是它的边缘性、颠覆性和批判性。

  • 第5题：

    作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    企业文化是社会文化的一种（）。

    • A、核心文化
    • B、亚文化
    • C、表层文化
    • D、深层文化

    正确答案:B

  • 第7题：

    有关于亚文化的描述以下哪些是不正确的？（）    

    • A、 亚文化通常不是社会中主体人群共同具有的具有显著特色的文化
    • B、 不同的亚文化一定是位于不同民族
    • C、 亚文化常表现为语言、信念、价值观、风俗习惯的不同
    • D、 不同的亚文化不一定位于不同国家

    正确答案:B

  • 第8题：

    亚文化是整体文化的一个分支，它是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。如因阶级、阶层、民族、宗教、职业差别以及居住环境的不同，都可以在统一的民族文化之下，形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。根据上述定义，不属于亚文化的一项是（）。

    • A、企业文化
    • B、燕赵文化
    • C、儒家文化
    • D、饮食文化

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业文化是社会文化的一种（）。
    A

    核心文化

    B

    亚文化

    C

    表层文化

    D

    深层文化

    E

    中层文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。
    A

    外部环境因素

    B

    企业内部因素

    C

    价值观差异因素

    D

    个体差别因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。
    A

    地区

    B

    名俗

    C

    人文

    D

    经济


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。

    A.“两分“属性

    B.客观属性

    C.本质属性

    D.亚文化属性


    参考答案：B

  • 第14题：

    企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:()

    A.亚文化属性

    B.主观属性

    C.客观属性

    D.经济管理文化属性


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    简述民族文化与企业文化的关系？
    民族文化决定企业文化；企业文化对民族文化有反作用。
    略

  • 第17题：

    企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。

    • A、客观属性
    • B、主观属性
    • C、亚文化属性
    • D、经济管理文化属性

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（）的特征。

    • A、反主流文化
    • B、反多元文化
    • C、反传统文化
    • D、反校园文化

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。
    A

    外部环境因素

    B

    企业内部因素

    C

    价值观差异因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化是社会文化的一种（）。
    A

    核心文化

    B

    亚文化

    C

    表层文化

    D

    深层文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    亚文化是整体文化的一个分支，它是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。如因阶级、阶层、民族、宗教、职业差别以及居住环境的不同，都可以在统一的民族文化之下，形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。根据上述定义，不属于亚文化的一项是()。
    A

    企业文化

    B

    燕赵文化

    C

    儒家文化

    D

    饮食文化


    正确答案： A
    解析： 亚文化是“各地区、各群体”文化特殊的方面，其划分的角度是以人为标准。D项是以事物为标准，与定义不符。

  • 第23题：

    多选题
    企业文化和社会文化的关系主要表现在（）。
    A

    企业文化与社会文化环境和背景相呼应

    B

    企业文化对社会文化环境会发生作用和影响

    C

    社会文化是企业文化的一种亚文化

    D

    企业文化是社会文化的一种亚文化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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