市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。

题目

市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。

相似考题

1.企业文化是一只“无形之手“,这表明企业文化要遵循()。A.文化规律B.市场规律C.价值规律D.经济规律

2.人们不再满足于温饱,去追求更高的生活品质和高品位,使得企业对产品、商标、美观等有了更多考虑。这是以下哪种表现()A.市场经济的建立与发展对企业文化内容不断更新B.生产力、经济发展水平对企业文化的影响C.世界经济一体化要求塑造新的企业文化D.经济发展水平对企业文化内涵的要求

3.ci是塑造企业文化形象的,是传播企业文化的载体和途径,而企业文化则是ci的灵魂。()此题为判断题(对，错)。

4.薪酬对于员工的功能是( )A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化

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  • 第1题：

    企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    企业文化塑造的实质是塑造（）

    • A、企业文化模式
    • B、竞争市场
    • C、企业管理模式
    • D、企业品牌形象

    正确答案:A

  • 第3题：

    对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是（）

    • A、商人
    • B、职业经理人
    • C、董事长
    • D、企业家

    正确答案:D

  • 第4题：

    CI与企业文化的关系为（）。

    • A、CI是塑造企业文化形象的
    • B、CI是一种“文化资本积累”
    • C、建设企业文化是CI的基础
    • D、CI是建设企业文化的基础

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    领导者的个人魅力是塑造企业文化的基础。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    强调规章之上的企业文化被称为（）。

    • A、家族式企业文化
    • B、发展式企业文化
    • C、市场式企业文化
    • D、官僚式企业文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业经营和管理受（）制约。
    A

    价值规律

    B

    企业文化

    C

    市场规律

    D

    市场需求


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强调市场导向的企业文化被称为（）。
    A

    家族式企业文化

    B

    发展式企业文化

    C

    市场式企业文化

    D

    官僚式企业文化


    正确答案： A
    解析： 市场式企业文化（MarketCulture），强调市场导向、以产品为中心，强调员工按时、按质、按量完成工作任务和经营目标。

  • 第12题：

    多选题
    CI与企业文化的关系为（）。
    A

    CI是塑造企业文化形象的

    B

    CI是一种“文化资本积累”

    C

    建设企业文化是CI的基础

    D

    CI是建设企业文化的基础


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业经营和管理受（）制约。

    A价值规律

    B企业文化

    C市场规律

    D市场需求


    A,B
    略

  • 第14题：

    企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    注重外部市场环境对企业的影响，拓宽市场面，延长经营半径，扩大市场占有率的企业文化类型是指：（）。

    • A、竞争型企业文化
    • B、创新型企业文化
    • C、务实型企业文化
    • D、团队型企业文化

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？


    正确答案: 是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
    （一）企业文化建设可以为企业提供精神支柱。
    （二）企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。
    （三）企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。

  • 第18题：

    强调市场导向的企业文化被称为（）。

    • A、家族式企业文化
    • B、发展式企业文化
    • C、市场式企业文化
    • D、官僚式企业文化

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    企业文化塑造的实质是塑造（）
    A

    企业文化模式

    B

    竞争市场

    C

    企业管理模式

    D

    企业品牌形象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？

    正确答案： 是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
    （一）企业文化建设可以为企业提供精神支柱。
    （二）企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。
    （三）企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述汽车维修企业文化的塑造途径。

    正确答案： 1）选择价值标准
    2）强化员工认同
    3）精练定格、巩固落实
    4）调整充实、丰富发展
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化氛围的作用是（）
    A

    强化企业员工的价值观念

    B

    向外界传达企业价值观念，塑造企业形象

    C

    维系企业文化的历史延续性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    怎样塑造企业文化？

    正确答案： （1）企业文化制度化。一是企业文化必须充分体现在企业制度安排和战略选择中；二是企业文化作为企业倡导的价值理念，必须通过制度的方式而统率员工的思想。
    （2）企业文化实践化。就是价值理念实践化，使价值理念转化为全体员工的同一共识，企业员工的行为规范，企业的经营绩效，企业品牌形象。
    （3）企业文化教育化。就是要通过灌输的方式，把企业的价值理念渗透到员工的头脑中去。
    （4）企业文化奖惩化。就是指信奉并实践企业文化的人会受到奖励；而违背反对企业文化的人则会受到惩罚。通过奖惩的方式而使企业文化真正成为企业中所有员工的价值理念，成为行为的信条。
    （5）企业文化系统化。形成精神文化、行为文化、形象文化三位一体，相互支持的完整体系。
    解析： 暂无解析

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