企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励

题目

企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、自我激励
相似考题

1.从激励内容的角度可以分为()。A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励

2.从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

3.从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励

4.激励销售人员的方式有()A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励

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  • 第1题：

    从激励内容的角度可以将激励分为（ ）

    A.正向激励和负向激励
    B.他人激励和自我激励
    C.物质激励和精神激励
    D.有效激励和无效激励

    答案：C
    解析：
    从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

  • 第2题：

    企业文化具有自律功能、（）功能、整合功能和激励功能。


    正确答案:导向

  • 第3题：

    激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。


    正确答案:长期薪酬；短期薪酬

  • 第4题：

    企业文化的功能有（）。

    • A、激励功能
    • B、激励功能自律功能
    • C、激励功能自律功能导向功
    • D、激励功能自律功能导向功能整合功能

    正确答案:D

  • 第5题：

    从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    根据斯金纳的理论可把激励分为（）。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、外激和内激
    • C、正激和负激
    • D、主要激励和次要激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、期望激励与成果激励

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。
    A

    物质激励和精神激励

    B

    正激励与负激励

    C

    内激励与外激励

    D

    期望激励与成果激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    从激励内容的角度，可以将激励分为（　　）。
    A

    正向激励和负向激励

    B

    物质激励和精神激励

    C

    他人激励和自我激励

    D

    有效激励和无效激励


    正确答案： D
    解析：
    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励；从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励；从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

  • 第11题：

    单选题
    企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    自我激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    企业文化的激励功能


    正确答案:企业文化的激励功能是指积极向上的思想观念和行为准则，可以形成强烈的使命感和主人翁意识，从而激发员工的强烈责任心和持久的驱动力，迸发出高昂的工作热情和无穷的创造力。

  • 第15题：

    激励本身可以分为（）

    • A、物质激励与精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、个体激励和团队激励

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    企业文化不具有激励功能。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、外激和内激
    • C、正激和负激
    • D、主要激励和次要激励

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据激励的形式，激励可分为（）

    • A、外激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、负激励
    • E、内激励

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    铁路客运企业文化的功能有导向功能、（）、（）、激励功能


    正确答案:约束功能；凝聚功能

  • 第20题：

    填空题
    激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。

    正确答案： 长期薪酬,短期薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据斯金纳的理论可把激励分为（）。
    A

    物质激励和精神激励

    B

    外激和内激

    C

    正激和负激

    D

    主要激励和次要激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的激励功能可分为（）和外激励
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    自我激励

    D

    物质激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化的功能有（）。
    A

    激励功能

    B

    激励功能自律功能

    C

    激励功能自律功能导向功

    D

    激励功能自律功能导向功能整合功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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