开展（）是加强干部人事制度改革、提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。A、公推公选B、民主直选C、一报告两评议D、两推直选

第1题：

第2题：

第3题：

公推直选的选举对象是（）。

• A、社区（街道）党委书记
• B、党代表
• C、支部书记、总支书记
• D、基层党组织书记、副书记

正确答案:D

第4题：

选5中，下列关于“选前二直选”的描述正确的是（）。

• A、“选前二直选”选中最先开出的2个开奖号码且顺序一致即中奖
• B、“选前二直选”中奖概率1/110，单注奖金110元
• C、“选前二直选”选号简单，有对子号，相当于排列2直选
• D、“选前二直选”可以进行复式和胆拖投注

正确答案:A

第5题：

《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。

• A、择优
• B、竞争
• C、公开
• D、民主

正确答案:A,B,C,D

第6题：

“两推直选”

正确答案:由乡（镇）党委根据党员推荐和群众推荐的结果，经考察后，确定村党组织领导班子成员候选人，交村党员大会直接选举产生村级党组织书记、副书记和委员。

第7题：

为创新干部选拔机制、提高选人用人公信度，2010年11月，梅州市在广东省拔得头筹探路基层党内民主，公推直选产生了两名乡镇党委书记。公推直选这种选举方式的优点在于（）。

• A、每个选民都有直接表达意愿的机会
• B、在选民较多、分布较广的情况下适用
• C、为选民行使选举权提供了选择的余地，在被选举人之间形成竞争
• D、可以充分考虑当选者结构的合理性

正确答案:A

第8题：

重庆市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。

• A、“上级认可、社会满意” 
• B、“三年两提高，五年大提升” 
• C、“两年两提高，五年五提升” 
• D、“两年两提高，五年大提升”

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

公推直选必须（）。

• A、由党员直接选举基层组织的书记
• B、在海选的基础上开展
• C、由上级提出人选
• D、党员自己报名成为候选人

正确答案:A

第15题：

公推直选、公开竞聘等形式拓宽了集团公司选人、用人机制，体现了（）的人才理念。

• A、公平竞争，真才实干
• B、学习改变命运，技能成就未来
• C、人人是人才，人人能成才
• D、勤学善思，爱岗敬业

正确答案:C

第16题：

《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。

• A、干部推荐
• B、干部考察
• C、干部考核
• D、组织工作满意度民意调查

正确答案:D

第17题：

公推直选是（）。

• A、选举人民代表的新举措
• B、选举党代表的新方法
• C、选举工会代表的新方向
• D、党内民主的新尝试

正确答案:D

第18题：

从1998年以来，在我国先后进行了诸如“公选”、直选、“两票制”、“三轮两票制”和“海推”等乡镇长或乡镇党委书记选举方式的改革。选举方式变革的根本原因在于（）。

• A、我国经济发展、社会的进步
• B、我国公民文化素养的提高
• C、人民生活水平的提高
• D、公民政治参与能力的增强

正确答案:A

第19题：

在安徽芜湖，长江岸边杨湾村的2000多名居民2010年7月20日迎来了一次特殊的村委会选举。在县、乡两级特聘观察员监督下，他们依次海选村委会成员。这是安徽省首次试行“一票直选村委会干部”，也是将无候选人的“一票直选、观察员制度及定岗选举制”3项改革在村委会选举中“捆绑试点”。 “一票直选”（）。

• A、属于等额选举、直接选举
• B、有利于选民了解候选人，提高选举结构的合理性
• C、有利于推动基层群众自治制度的完善
• D、有利于激发广大公民参与管理国家事务，提高决策的民主性

正确答案:C

第20题：

深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

• A、民主
• B、公开
• C、竞争
• D、择优

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：