岗位的质量要求通常包括质量程序、工作内容、工艺规程及（）等。A、工作计划B、工作目的C、参数控制D、工作重点

题目

岗位的质量要求通常包括质量程序、工作内容、工艺规程及（）等。

  • A、工作计划
  • B、工作目的
  • C、参数控制
  • D、工作重点
相似考题

1.岗位的质量要求是企业根据对产品、技术或服务最终的质量要求和本身的条件,对各个岗位的质量工作提出的()。A、工作内容B、操作程序C、各项质量记录D、具体要求

2.岗位的质量要求，通常包括操作程序、工作内容、工艺规程及()等。A.工作计划B.工作目的C.参数控制D.工作重点

3.各单位的电力生产规程制度应包括（）等。A安全工作规程B电力调度规程C现场运行规程D检修工艺规程、质量标准

4.不属于岗位质量要求的内容是( )。A.对各个岗位质量工作的具体要求B.市场需求走势C.工艺规程D.各项质量记录

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  • 第1题：

    培训内容应当包括相关法律法规、（）等。

    • A、岗位职责
    • B、岗位操作规程
    • C、质量管理制度
    • D、医疗器械专业知识及技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    岗位质量保证措施要求从业者应严格按照技术图纸、工艺规程进行生产。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    GMP要求企业有内容正确的书面文件，至少应包括（）

    • A、质量标准
    • B、生产处方
    • C、工艺规程、操作规程
    • D、相关记录

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    岗位的质量要求、通常包括操作程序，（）工艺规程及参数控制等

    • A、工作计划
    • B、工作目的
    • C、工作内容
    • D、操作重点

    正确答案:D

  • 第5题：

    岗位的质量要求不包括工作内容、工艺规程、参数控制等。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    不属于岗位质量措施与责任的是（）。

    • A、岗位的质量责任即岗位的质量要求
    • B、岗位工作要按工艺规程的规定进行
    • C、明确不同班次之间相应的质量问题的责任
    • D、明确岗位工作的质量标准

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于岗位质量措施与责任，下列说法错误的是（）。

    • A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限
    • B、岗位的质量保证措施与责任就是岗位的质量要求
    • C、岗位工作要按工艺规程的规定进行
    • D、明确岗位工作的质量标准

    正确答案:B

  • 第8题：

    不符合岗位素质要去的内容是（）。

    • A、对各个岗位质量工作的具体要去
    • B、体现在各岗位的作业指导书中
    • C、使企业的质量方向
    • D、体现在工艺规程里

    正确答案:C

  • 第9题：

    焊接工作中应严格执行（）和岗位规程，注重安全生产，保证产品质量。

    • A、焊工纪律
    • B、质量要求
    • C、焊工工艺文件
    • D、企业规定

    正确答案:C

  • 第10题：

    工艺规程是指规定工艺过程、工作内容及操作要求等，用以指导实际生成的文件。（）


    正确答案:正确

  • 第11题：

    技术交底的主要内容包括生产工艺、（）、规范要求、操作规程和质量标准要求等。

    • A、实施计划
    • B、环保措施
    • C、技术安全措施
    • D、吊装方法

    正确答案:C

  • 第12题：

    岗位的质量要求，通常包括（），工作内容，工艺规程及参数控制等。

    • A、工作计划
    • B、工作目的
    • C、操作程序
    • D、工作重点

    正确答案:C

  • 第13题：

    药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

    • A、岗前
    • B、继续
    • C、岗前培训和继续
    • D、岗位质量与安全培训

    正确答案:C

  • 第14题：

    不属于岗位质量措施与责任的是（）。

    • A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限
    • B、明白企业的质量方针
    • C、岗位工作要按工艺规程的规定进行
    • D、明确岗位工作的质量标准

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、（）及（）、质量管理制度、职责及（）等。


    正确答案:岗前；继续；药品专业知识；技能；岗位操作规程

  • 第16题：

    不属于岗位质量要求的内容是（）

    • A、操作规程
    • B、工艺规程
    • C、工序的质量指标
    • D、日常行为准则

    正确答案:D

  • 第17题：

    不属于岗位质量措施与责任的是（）。

    • A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限
    • B、明白企也得质量方针
    • C、岗位工作要按工艺规程的规定进行
    • D、明确岗位工作的质量标准

    正确答案:B

  • 第18题：

    不属于岗位质量要求的内容是（）。

    • A、对各个岗位质量工作的具体要求
    • B、各项质量记录
    • C、操作程序

    正确答案:B

  • 第19题：

    不属于岗位质量措施与责任是（）

    • A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限
    • B、明白企业的质量方针
    • C、岗位工作要按工艺规程的规定进行
    • D、明确岗位工作的质量标准

    正确答案:A

  • 第20题：

    不属于岗位质量要求的内容是（）

    • A、对各个岗位质量工作的具体要求
    • B、各项质量记录
    • C、操作程序
    • D、市场需求

    正确答案:B

  • 第21题：

    生产工艺规程的内容应包括（）

    • A、处方
    • B、生产工艺操作要求
    • C、质量标准
    • D、检验操作规程
    • E、物料平衡计算方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    不符合岗位质量要求的内容是（）。

    • A、对各个岗位质量工作的具体要求
    • B、体现在各岗位的作业指导书中
    • C、是企业的质量方向
    • D、体现在工艺规程中

    正确答案:C

  • 第23题：

    不属于岗位质量措施与责任的是（）。

    • A、岗位的质量责任即岗位的质量要求
    • B、岗位工作要按工艺规程的规定进行
    • C、明确不同班次之间相应的质量问题的责任

    正确答案:A

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