负责制定和完善公司生产培训考核管理制度及相关规定的部门是（）。A、运行部B、工会C、人力资源部D、公司办公室

第1题：

第2题：

省公司人力资源部的职责是哪些（）

• A、负责制定供电所考勤管理相关规定
• B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统
• C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
• D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价

第3题：

生产运行部门是运行单位（通常指超高压公司、调峰调频公司、地市级及县区级供电局）负责生产技术的部门。

第4题：

省公司安全生产委员会办公室设在（），负责日常事务。

• A、人力资源部；
• B、工会；
• C、综合部

第5题：

公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组（简称：“考核领导小组”），组长为公司主管人事工作的副总经理，成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室，具体设在公司（）。

• A、办公室
• B、人事处
• C、生产处
• D、企管处

第6题：

负责组织开展生产人员技术考试和技术技能竞赛的部门是（）。

• A、运行部
• B、工会
• C、人力资源部
• D、调通中心

第7题：

（）作为分公司服务热线的直接管理部门，负责热线客服专员的日常工作管理和考核监督，并负责依据分公司实际情况的需要制定、修订和完善服务热线的管理制度。

• A、站务中心
• B、站务室
• C、OCC
• D、车务中心

第8题：

集团公司网运部职责是（）

• A、负责制定基站代维维护管理办法和维护质量考核指标
• B、负责制定基站设备代维招投标管理办法和管理制度
• C、负责对各级单位基站代维维护质量的检查及考核
• D、负责对各省市代维费用的预算管理和成本测算，并制定指导价格

第9题：

（）负责装维人员队伍建设；组织装维人员业务技能和服务规范的培训

• A、省公司人力资源部
• B、地（市）分公司网运部
• C、省公司网运部
• D、集团公司人力资源部

第10题：

《培训管理制度》规定，公司一般员工的安全培训应包括（）。

• A、公司、部门、班组安全生产情况
• B、公司、部门、班组安全生产规章制度和劳动纪律
• C、从业人员安全生产权利和义务
• D、工作环境、工作岗位及危险因素

第11题：

第12题：

第13题：

《安全生产奖惩管理标准》规定，负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是（）。

• A、安健环管理部
• B、综合管理部
• C、党群工作部
• D、工会

第14题：

基地公司应根据控股相关规定，结合本*公司实际情况制定各部门的质量考核方案，（）负责质量考核方案的执行。

• A、质管部
• B、行政部
• C、运行部
• D、人力资源部

第15题：

下列哪些选项不属于集团公司生技部主要职责（）

• A、接受国家电网公司生产管理部门的指导、检查和考查，负责生产管理系统业务的实施应用、培训、检查与考查工作
• B、负责生产管理系统网络运维管理
• C、负责组织制定生产管理系统运行、应用的相关管理规范及制度
• D、负责网络安全及防病毒管理工作

第16题：

公司安全保卫部负责公司安全风险抵押金管理规定的制定，对公司各部门和各卷烟厂进行考核，提出奖惩意见，并报公司（）审议。

• A、安保部
• B、厂办公室
• C、安全生产委员会
• D、职代会

第17题：

负责组织编制人才评价标准和生产岗位培训考核标准的部门是（）。

• A、电科院
• B、生技部
• C、人力资源部
• D、工会

第18题：

公司（）是公司教育培训工作的归口管理部门。

• A、生产设备部
• B、工会
• C、人力资源部
• D、公司办公室

第19题：

设备（系统）试运及投运管理制度规定，对于新投用设备（系统）试运合格后，要依据公司审批流程，由（）办理新设备（系统）投用手续，方可并入运行或转入备用

• A、运行部门
• B、设备维护部门
• C、生产技术部
• D、负责人

第20题：

公司员工教育培训委员会主任由董事长担任，副主任由总经理及公司相关领导组成，办公室设在人力资源部，负责执行培训委员会的决策和各项具体工作。

第21题：

（）负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核

• A、省公司人力资源部
• B、地（市）分公司网运部
• C、省公司网运部
• D、集团公司人力资源部

第22题：

国家电网公司运维检修部履行职责不包括（）。

• A、组织制定公司变电站运维管理制度
• B、组织变电站重大设备故障、异常及隐患技术分析
• C、组织公司系统变电运维技术培训和专业交流
• D、负责变电站应急管理以及变电安全事件的调查分析及考核

第23题：