对发现的各类违章，都要按教育、曝光、处罚、整改四个步骤进行处理。

第1题：

在进行安全检查时，对发现的违章问题下发《检查通知》，督促整改，较为严重的问题下发《整改通知》，限期整改。

第2题：

要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的，要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。

第3题：

对作业性违章、装置性违章、（）、指挥性违章要同等重视，都要认真分析违章发生的原因，教育责任者，制定整改措施和防范措施

第4题：

分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则，严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格，属地隐患未及时发现整改，以及违规操作，或因岗位责任不落实而造成隐患，对他人违章不制止，视为个人违章进行处理。

第5题：

各类违章，都要按（）、（）、（）、（）四个步骤进行处理，按“（）”的原则进行分析，（），分清责任，提出并落实（）。

第6题：

点检员搞好设备“四保持”的检查、整改和考核工作，对设备的违章作业的违章操作进行（）。

第7题：

对违章的处罚有经济处罚、离岗培训、降岗级、（）四种

• A、曝光；
• B、教育；
• C、内部待岗；
• D、罚款。

第8题：

《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"（）的闭环管理流程。

• A、考核—整改—检查—教育
• B、检查—考核—整改—教育
• C、考核—检查—整改—教育
• D、检查—整改—考核—教育

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对各类违章现象都要按照什么原则进行分析？

第14题：

反违章工作主要靠自查、（），对查处的各类违章要通过教育、曝光、处罚、整改等步骤进行处理

第15题：

现场监督人员针对作业过程每班至少进行2～4次的巡回检查，发现违章或隐患问题及时下达监督指令，提出整改及处罚意见；

第16题：

岗位操作人员违章操作，属地责任不落实、考试不合格、岗位隐患未及时发现整改，以及因岗位责任不落实而未及时发现并整改隐患的；现场监管人员违章指挥或不履行监管责任的，视情节轻重，给予100-1000元处罚。正确为100-2000元。

第17题：

发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为应（）对检查出的事故隐患及时发出隐患整改通知单。

• A、立即报告机械管理员然后处理
• B、立即报告项目负责人再处理
• C、当场纠正
• D、事后处理

第18题：

制粉系统发生异常时，要按照（）进行处理，严禁违章指挥，冒险蛮干。

第19题：

网点负责人应（）召开业务检查、整改、处罚会议，并有记录，听取副职及现场业务主管业务检查工作汇报，以及上月汇报会后落实整改情况，掌握各类检查发现的问题和风险隐患，负责限期落实整改工作，并根据分支行相关规定当月对责任人作出相应处罚（支行统一进行考核、处罚的由支行负责处理）。

• A、每日
• B、每周
• C、每月
• D、每年

第20题：

《反违章管理制度》规定，对各类违章都要按"（）"的原则进行处理。

• A、以罚代管
• B、以管代罚
• C、四不放过
• D、管罚结合

第21题：

第22题：

第23题：