提问时，封闭式问题可以（），容易（）的气氛。

题目

提问时，封闭式问题可以（），容易（）的气氛。

相似考题

1.封闭式提问则更多的用于对于患者阐述内容的确认,以下哪一项对于封闭式提问是不正确的?()A.“您刚才描述的是这样么?”是一句封闭式提问B.“您看我们是否解决了今天您开始提出的希望我们解决的所有问题?”是一句封闭式提问C.为了保证信息收集的完整性，不建议使用封闭式提问D.在访谈结束时用于确认是否存在遗留问题

2.采用哪种提问方式可以提高信息采集的效率？（ ）A．开放式问题B．澄清式问题C．封闭式问题D．引导式问题

3.在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是A．封闭式问题B．开放式提问C．探索式提问D．偏向式提问E．复合式提问

4.护士提问时应多采用A．封闭式提问B．开放式提问C．一次提几个简短的问题D．应用医学术语提问E．提出问题应含蓄

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  • 第1题：

    一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。

    A:开放式
    B:封闭式
    C:清单式
    D:假设式

    答案：A
    解析：
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

  • 第2题：

    (2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。

    A.开放式提问
    B.封闭式提问
    C.清单式提问
    D.假设式提问

    答案：A
    解析：
    P87-89
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

  • 第3题：

    在做需求分析时，提问的步骤可以分为：一般性问题、辨识性问题及（）。

    • A、开放性问题
    • B、封闭式问题
    • C、连接性问题
    • D、反射性问题

    正确答案:C

  • 第4题：

    谈判时为缓和气氛，可以提问一些与谈判无关的问题。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    提问时，封闭式问题可以节约时间，容易控制谈话的气氛。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    访谈过程中提问方式可以分为封闭式提问和（）提问。


    正确答案:开放式

  • 第7题：

    封闭式提问的优点有（）。

    • A、收窄谈话范围或控制对话的方向
    • B、用于取得确定的或实在的资料时非常有效
    • C、可以澄清疑问
    • D、适合用于用问题引导对方接受你的决定时
    • E、谈话气氛干脆

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    提问的方式有哪些（）

    • A、开放式问题
    • B、封闭式问题
    • C、选择性的提问
    • D、推测性的提问
    • E、引导性的提问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    提问时，封闭式问题的风险有（）。

    • A、收集信息不全
    • B、谈话气氛紧张
    • C、节省时间
    • D、控制谈话内容

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    那些在患者过去的生活经验中，当问题可以合理地期待发生，但不知为何没有发生的情景的提问方式称为（）
    A

    例外提问

    B

    奇迹提问

    C

    循环提问

    D

    开放式提问

    E

    封闭式提问


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    为什么提问时要多用开放式问题、少用封闭式问题？

    正确答案： 封闭式问题只需要一两个词就可以回答，能提供的信息也很简单，如果一味用封闭式问题提问，会导致谈话枯燥，甚至出现令人尴尬的沉默。有人说过，如果不停地回答封闭式问题，就会觉得自己在接受警察讯问。所以要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要提些开放式问题。开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的，需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    谈判时为缓和气氛，可以提问一些与谈判无关的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    面试问题的提问方式包括()。

    A:开放式提问
    B:举例式提问
    C:封闭式提问
    D:重复式提问
    E:假设式提问

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    面试提问的方式：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第14题：

    在运用SPIN提问式重点品牌推介法时，明确价值问题阶段的提问策略主要是（）。

    • A、开放式提问
    • B、封闭式提问
    • C、解决型提问
    • D、探寻型提问

    正确答案:C

  • 第15题：

    那些在患者过去的生活经验中，当问题可以合理地期待发生，但不知为何没有发生的情景的提问方式称为（）

    • A、例外提问
    • B、奇迹提问
    • C、循环提问
    • D、开放式提问
    • E、封闭式提问

    正确答案:A

  • 第16题：

    在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是（）

    • A、封闭式问题
    • B、开放式提问
    • C、探索式提问
    • D、偏向式提问
    • E、复合式提问

    正确答案:E

  • 第17题：

    访谈过程中提问方式可以分为封闭式提问和封闭式提问，其中（）式提问是为了澄清特定的问题，并希望得到特定的肯定答复。


    正确答案:封闭

  • 第18题：

    提问主要有开放式问题和封闭式问题两种，其中封闭式问题的好处有：（）

    • A、节省时间和精力
    • B、访谈人员需要某些具体信息时的最佳提问方式
    • C、有助于了解被访谈者对议题深度的认识
    • D、帮助缺乏经验的被访者
    • E、更容易整理和归类

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    为了抓住听众的心理，在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种，属于封闭式提问的是（）。

    • A、“你对所发生的是如何处理？”
    • B、“这个问题的后果事什么？”
    • C、“为什么会造成这样的影响？”
    • D、“谁对这件事负责？”

    正确答案:D

  • 第20题：

    为什么提问时要多用开放式问题、少用封闭式问题？


    正确答案:封闭式问题只需要一两个词就可以回答，能提供的信息也很简单，如果一味用封闭式问题提问，会导致谈话枯燥，甚至出现令人尴尬的沉默。有人说过，如果不停地回答封闭式问题，就会觉得自己在接受警察讯问。所以要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要提些开放式问题。开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的，需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

  • 第21题：

    提问时，封闭式的问题有利于信息的收集。（）


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    提问的方式有哪些（）
    A

    开放式问题

    B

    封闭式问题

    C

    选择性的提问

    D

    推测性的提问

    E

    引导性的提问


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是（）
    A

    封闭式问题

    B

    开放式提问

    C

    探索式提问

    D

    偏向式提问

    E

    复合式提问


    正确答案： D
    解析： 复合式提问的问题为两种或两种以上类型的问题结合在一起的问题，此种提问易使回答者感到困惑，不知如何回答，故应避免使用。

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