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  • 第1题:

    根据我国《劳动法》的规定,下列适用该法的有( )。

    A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
    B.事业单位与劳动者建立劳动关系
    C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
    D.私营企业与劳动者建立劳动关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查劳动法的适用对象。

  • 第2题:

    关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
    C:劳动关系可通过事实上的用工确立
    D:建立劳动关系应当订立劳动合同

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第3题:

    ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

    • A、建立劳动关系三方协商机制
    • B、建立并普遍实行了劳动合同制
    • C、推行集体合同制度
    • D、保障劳动者的就业机会

    正确答案:B

  • 第4题:

    劳动合同是建立()的凭证,是确立劳动关系()。


    正确答案:劳动关系;法律形式

  • 第5题:

    雇佣双方劳动关系建立的标志是()。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动合同
    • C、劳动法规
    • D、劳动能力

    正确答案:B

  • 第6题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()

    • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    • B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    • C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    • D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列有关形式劳动关系的说法正确的是()。

    • A、它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系
    • B、它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系
    • C、它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
    • D、它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列说法不正确的是()。

    • A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    不定项题
    下列说法正确的是(  )。
    A

    刘某与乙公司建立劳动关系

    B

    刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

    C

    刘某与甲公司建立劳动关系

    D

    刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下列有关形式劳动关系的说法正确的是()。
    A

    它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系

    B

    它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系

    C

    它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系

    D

    它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.
    A

    建立劳动关系三方协商机制

    B

    建立并普遍实行了劳动合同制

    C

    推行集体合同制度

    D

    保障劳动者的就业机会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
    C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第14题:

    在现代社会,劳动关系是基于(  )而建立的。

    A.劳动合同
    B.事实劳动关系
    C.集体合同
    D.形式劳动关系

    答案:A
    解析:
    在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度。

  • 第15题:

    劳动关系是指劳动者与用人单位()建立的社会经济关系


    正确答案:在实现劳动过程中

  • 第16题:

    简述合理劳动关系的标志。


    正确答案: (1)劳动者拥有经济上的主体性地位和权利;
    (2)择业自主性地位和权利;
    (3)社会上平等性地位和权利;
    (4)法律上保障性地位和权利;
    (5)劳动者有劳动的积极性、主动性和创造性。

  • 第17题:

    在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。

    • A、劳动合同
    • B、事实劳动关系
    • C、集体合同
    • D、形成劳动关系

    正确答案:A

  • 第18题:

    关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()

    • A、用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系
    • B、用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系
    • C、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    • D、依照用人单位规定制度而定

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    关于劳动关系与劳务关系的区别,表述错误的是()。

    • A、劳动关系产生的纠纷由劳动法调整,劳务关系产生的纠纷由民法调整
    • B、建立劳动关系必须建立书面劳动合同,劳务关系可以口头约定
    • C、劳动关系存在经济关系和人身关系,劳务关系只是一种经济关系
    • D、劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,劳务报酬不受上述原则约束

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    ()是劳动关系的建立的标志
    A

    订立书面劳动合同

    B

    用工

    C

    支付劳动者工资

    D

    订立口头劳动合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()
    A

    用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    D

    依照用人单位规定制度而定


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案: D
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是(  )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    C

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立

    D

    用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同


    正确答案: B
    解析: