企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员工的所享受的（）、需要履行的义务以及需要（）。

题目

企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员工的所享受的（）、需要履行的义务以及需要（）。

相似考题

1.狭义的员工福利是指()A、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;B、企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共福利;C、作为企业成员，享受企业的集体福利;D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬

2.企业劳动规章制度的框架结构包括（）。A、目录B、前言C、主文D、附则

3.招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）A、避免歧视性内容B、履行告知义务C、符合企业发展需要

4.下行沟通的目标不包括( )A.显示企业对员工的创造力、努力和忠诚度的重视态度B.明确员工在企业里的职责、成就和地位C.提供员工参与管理的机会D.掌握员工所享受的各种福利待遇以及真正的实利

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  • 第1题：

    员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）

    • A、企业为员工提供的各种服务和奖励
    • B、企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务
    • C、企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利
    • D、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

    正确答案:D

  • 第2题：

    以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）

    • A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
    • B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
    • C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束
    • D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

    正确答案:B

  • 第3题：

    企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）

    • A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
    • B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
    • C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
    • D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。

    • A、企业行政主体
    • B、企业法人代表
    • C、企业人事部
    • D、工会

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。

    • A、劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体
    • B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行
    • C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分
    • D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。

    • A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
    • B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
    • C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
    • D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

    正确答案:D

  • 第7题：

    人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）

    • A、制定修改企业劳动规章制度
    • B、加强劳动合同管理
    • C、深入员工、倾听员工声音
    • D、了解员工动态，预防劳动争议发生

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
    A

    企业行政主体

    B

    企业法人代表

    C

    企业人事部

    D

    工会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
    A

    劳动规章制度的内容要有依据性和针对性

    B

    劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求

    C

    劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻

    D

    劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）
    A

    企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化

    B

    企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制

    C

    企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任

    D

    法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员工的所享受的（）、需要履行的义务以及需要（）。

    正确答案： 权利,承担的责任
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）｡
    A

    3；目录､主文､附则

    B

    4；目录､前言､主文､附则

    C

    3；前言､主文､附则

    D

    4；前言､主文､附则､鸣谢


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）

    • A、3；目录、主文、附则
    • B、4；目录、前言、主文、附则
    • C、3；前言、主文、附则
    • D、4；前言、主文、附则；鸣谢

    正确答案:C

  • 第14题：

    在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）

    • A、在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
    • B、新员工签领并入职培训规章制度
    • C、签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）

    • A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
    • B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制
    • C、企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任
    • D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）｡

    • A、3；目录､主文､附则
    • B、4；目录､前言､主文､附则
    • C、3；前言､主文､附则
    • D、4；前言､主文､附则､鸣谢

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动规章制度必须具有规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量｡这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）｡

    • A、劳动规章制度的有效性
    • B、劳动规章制度的可操作性
    • C、实施机构的明确性
    • D、企业行政部门的权威性

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。

    • A、在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度
    • B、企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序
    • C、企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用
    • D、企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。
    A

    在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度

    B

    企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序

    C

    企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用

    D

    企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）
    A

    企业为员工提供的各种服务和奖励

    B

    企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务

    C

    企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利

    D

    企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）
    A

    3；目录、主文、附则

    B

    4；目录、前言、主文、附则

    C

    3；前言、主文、附则

    D

    4；前言、主文、附则；鸣谢


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）
    A

    企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力

    B

    企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障

    C

    企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束

    D

    企业劳动规章制度对企业具有约束力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业劳动规章制度的框架结构包括（）。
    A

    目录

    B

    前言

    C

    主文

    D

    附则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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