劳动合同中的有关劳动标准由（）协商制定。A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动行政机构

题目

劳动合同中的有关劳动标准由（）协商制定。

  • A、劳动者
  • B、用人单位
  • C、工会
  • D、劳动行政机构
相似考题

1.劳资关系确立的标志是劳动合同的()。A.确立B.协商C.制定D.签定

2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。

3.(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。 A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C.企业制定的岗位安全操作规定标准 D.国家劳动安全卫生法规的标准

4.劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C．企业制定的岗位安全操作规定标准D．国家劳动安全卫生法规的标准

参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题：

    《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。

    A国家劳动安全卫生法规的标推

    B企业上级主管部门制定的有关标准

    C企业制定的岗位工作规范标准

    D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准


    A
    略

  • 第2题：

    在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？


    正确答案: 在规章制度制定劳动标准的程序规范中，以下程序可以视为协商程序：
    1）召开职工大会或者职工代表大会通过
    2）由企业工会参与制订
    3）如果既未召开职工大会或者职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制订过程中。

  • 第3题：

    用人单位制定劳动标准的方式由（）。

    • A、集体合同
    • B、劳动规章制度
    • C、员工手册
    • D、劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。

    • A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立
    • B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立
    • C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立
    • D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）

    • A、劳动合同解除
    • B、劳动合同终止
    • C、劳动合同变更
    • D、劳动合同履行

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践，签订劳动合同的程序一般为（　）

    • A、面试
    • B、提议
    • C、协商
    • D、签约
    • E、录取

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践，签订劳动合同的程序一般为()
    A

    面试

    B

    提议

    C

    协商

    D

    签约

    E

    录取


    正确答案： D,A
    解析： 本题考查签订劳动合同的程序。

  • 第8题：

    单选题
    劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行（　）的有关规定
    A

    哪个标准高执行哪个

    B

    劳动者与用人单位协商决定

    C

    劳动合同履行地

    D

    用人单位注册地


    正确答案： B
    解析： 参见教材P236

  • 第9题：

    多选题
    用人单位制定劳动标准的方式由（）。
    A

    集体合同

    B

    劳动规章制度

    C

    员工手册

    D

    劳动合同


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

    B

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的，按照单位规章制度执行

    C

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，按照最低工资支付

    D

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，实行同工同酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。
    A

    国家劳动安全卫生法规的标推

    B

    企业上级主管部门制定的有关标准

    C

    企业制定的岗位工作规范标准

    D

    劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同，并在规定期限内归还。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    现代劳动标准在中国的应用方式有（）。

    • A、劳动关系双方协商制定劳动标准
    • B、用人单位制定劳动标准
    • C、以立法形式颁布劳动标准
    • D、由标准化机构颁布劳动标准

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    劳动合同在履行过程中，因（），致使原劳动合同无法履行，经双方协商一致可变更劳动合同相关内容，也可就有关内容协商签订专项协议。

    • A、学习
    • B、工作需要
    • C、岗位变动
    • D、职务变动

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）和（）生效。


    正确答案:签字；盖章

  • 第17题：

    在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。

    • A、用人单位单方
    • B、劳动者单方
    • C、双方协商解决
    • D、第三方协商解

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列说法正确的是（）

    • A、劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
    • B、劳动条件在劳动合同中约定不明时，应该参照企业内部规章制度
    • C、劳动报酬在劳动合同中约定不明时，应当参照当地平均工资标准而定
    • D、劳动条件在劳动合同中约定不明确时，应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或集体合同未规定的，适用国家有关规定

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    多选题
    现代劳动标准在中国的应用方式有（）。
    A

    劳动关系双方协商制定劳动标准

    B

    用人单位制定劳动标准

    C

    以立法形式颁布劳动标准

    D

    由标准化机构颁布劳动标准


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。
    A

    订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

    B

    变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

    C

    解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

    D

    解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
    A

    用人单位起草

    B

    未经协商一致签订

    C

    双方均同意

    D

    未经工会讨论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。
    A

    用人单位单方

    B

    劳动者单方

    C

    双方协商解决

    D

    第三方协商解


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同中的有关劳动标准由（）协商制定。
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    工会

    D

    劳动行政机构


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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