（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A、国际劳工标准B、国际劳工公约C、核心劳工标准D、国际劳工组织章程

题目

（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。

  • A、国际劳工标准
  • B、国际劳工公约
  • C、核心劳工标准
  • D、国际劳工组织章程
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1.关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）。A．所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约B．我国是国际劳工组织大会的会员国C．所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国D．我国还没有加入所有国际劳工组织大会

2.(2016年5月)国际劳工组织的最高权利机关是（）。 A.国际劳工组织理事会 B.国际劳工局 C.国际劳工组织监事会 D.国际劳工大会

3.国际劳工组织的最高权力机关是（ ）。A.国际劳工组织委员会 B.国际劳工筹备大会 C.国际劳工大会 D.国际劳工代表大会

4.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》

更多“（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。”相关问题

  • 第1题：

    国际劳工组织的执行机构是（）。


    A.国际劳工局

    B.国际劳工大会

    C.国际劳工组织理事会

    D.各国劳动行政部门

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    国际劳工标准的主要形式（）。

    • A、国际劳工公约
    • B、倡议书
    • C、宣言
    • D、国际劳工组织章程

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国于2001年，参考（）的《职业安全健康管理体系导则》，由国家经贸委颁布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。

    • A、国际劳工组织 
    • B、国际劳动劳工标准化组织 
    • C、国际劳工委员会

    正确答案:A

  • 第4题：

    《环境管理体系—规范及使用指南》（标准号ISO14001），是（）发布的。

    • A、国际劳工组织
    • B、国际标准化组织
    • C、世界卫生组织

    正确答案:B

  • 第5题：

    国际劳动立法的最主要形式是（）

    • A、国际劳工组织章程
    • B、国际劳工组织的决议和会议结论
    • C、国际劳工组织章程的决议和会议结论
    • D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

    正确答案:B

  • 第6题：

    国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）

    • A、体现了劳动世界的基本人权
    • B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构
    • C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义
    • D、核心国际劳工标准具有重要意义

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    国际劳动立法的最主要形式是（）
    A

    国际劳工组织章程

    B

    国际劳工组织的决议和会议结论

    C

    国际劳工组织章程的决议和会议结论

    D

    对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）
    A

    体现了劳动世界的基本人权

    B

    国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构

    C

    核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义

    D

    核心国际劳工标准具有重要意义


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
    A

    国际劳工标准

    B

    国际劳工公约

    C

    核心劳工标准

    D

    国际劳工组织章程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《环境管理体系—规范及使用指南》（标准号ISO14001），是（）发布的。
    A

    国际劳工组织

    B

    国际标准化组织

    C

    世界卫生组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国际劳工组织的执行机构是（）
    A

    国际劳工组织理事会

    B

    国际劳工局

    C

    国际劳动组织监事会

    D

    国际劳工大会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国际劳工组织的最高权利机关是（）。

    A.国际劳工组织理事会
    B.国际劳工局
    C.国际劳工组织监事会
    D.国际劳工大会

    答案：D
    解析：
    P602

  • 第14题：

    国际劳工组织（ILO）属于国际标准化组织


    正确答案:错误

  • 第15题：

    国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

    • A、《国际劳工条约》
    • B、《国际劳工标准》
    • C、《国际劳工宪章》
    • D、《国际劳工章程》

    正确答案:B

  • 第16题：

    国际劳工组织的执行机构是（）

    • A、国际劳工组织理事会
    • B、国际劳工局
    • C、国际劳动组织监事会
    • D、国际劳工大会

    正确答案:A

  • 第17题：

    国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是（）

    • A、劳工的需要
    • B、雇主给付能力并与整体经济成长有关
    • C、各社会团体的生活标准
    • D、经济发展的需要
    • E、国家法律的规定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据国际劳工组织章程，国际劳工组织最正式的监督程序是（）

    • A、控诉
    • B、申诉

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    根据国际劳工组织章程，国际劳工组织最正式的监督程序是（）
    A

    控诉

    B

    申诉


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是（）
    A

    劳工的需要

    B

    雇主给付能力并与整体经济成长有关

    C

    各社会团体的生活标准

    D

    经济发展的需要

    E

    国家法律的规定


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    社会责任国际标准体系是一种基于（　　）而制定的管理标准体系。
    A

    国际劳工组织宪章

    B

    劳工权利

    C

    世界人权宣言

    D

    联合国儿童权利公约

    E

    其他国际组织


    正确答案： C,D
    解析：
    社会责任国际标准体系（简称SA 8000）是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。

  • 第22题：

    单选题
    国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
    A

    《国际劳工条约》

    B

    《国际劳工标准》

    C

    《国际劳工宪章》

    D

    《国际劳工章程》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国际劳工标准的主要形式（）。
    A

    国际劳工公约

    B

    倡议书

    C

    宣言

    D

    国际劳工组织章程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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