最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。()
第5题:
公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。
第6题:
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
第7题:
在国外集体协商(谈判)的发展过程中,最早的“基本协议”是()1899年的“九月协议”。
第8题:
挪威
丹麦
瑞典
德国
第9题:
劳动合同
雇用规则
司法解释
集体合同
第10题:
支持已经罢工的工人
达成集体协议
终止集体协议
组建工会
第11题:
对
错
第12题:
定期举行:在遵循所在国有法律、法规的基础上,每1-5年举行一次,其中单纯的工资集体谈判每年举行一次
工会主导:集体谈判是由工会组织方面提出,并在工会组织提出的方案基础进行
英国集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则
行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提,达成的集体协议作为行业的自主法律,起着前面规范劳动关系的作用
第13题:
第14题:
第15题:
世界上最早出现集体协议的国家是()
第16题:
在集体协议中明确规定,工人在被雇主雇用之前,必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是()
第17题:
在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。
第18题:
法律规定只要一家有代表性的工会与资方签字,集体协议即行生效,其余工会都必须遵守的国家是()
第19题:
1860英国工会集体协议
1870美国煤矿工人集体协议
1873德国印刷工人集体协
1899丹麦九月协议
第20题:
美国
英国
法国
日本
第21题:
集体协议
综合性集体合同
专项协议
专项性集体合同
第22题:
英国
法国
德国
美国
第23题:
集体协商
集体合同
集体协议
团体协议