规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性B、对规章制度内容进行细化C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道D、完善规章制度的制定程序和执行程序

题目

规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）

  • A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性
  • B、对规章制度内容进行细化
  • C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
  • D、完善规章制度的制定程序和执行程序
相似考题

1.制定规章制度的程序和准则不包括()。A、确保规章制度的有效性B、确保规章制度的经济性C、规章制度的实用性和具有可操作性D、注意制定一些强行性

2.劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容是否合法D、制定程序是否合法

3.企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持（）

4.企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A．统一归口管理企业规章制度B．起草或参与起草规章制度C．审核、修改和批准实施规章制度D．组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编

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  • 第1题：

    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。

    • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
    • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
    • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
    • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度，以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求，说法正确的是（）。

    • A、以正式文件发布
    • B、制度内容应全面，涵盖企业安全生产各项内容
    • C、制度与实际管理需求相符
    • D、及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入单位规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

    • A、形式是否规范
    • B、形式是否全面
    • C、内容和制定程序是否合法
    • D、制定程序是否简单

    正确答案:C

  • 第4题：

    考察规章制度有效性的指标为（）。

    • A、规章制度制定率
    • B、规章制度准确率
    • C、规章制度贯彻率
    • D、规章制度认知率
    • E、规章制度执行率

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）

    • A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
    • B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
    • C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
    • D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    正确答案:C

  • 第6题：

    对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的是（）

    • A、规章制度不得与法律中的禁止性规定相违背
    • B、规章制度的制定程序要合法
    • C、规章制度的内容不得与集体合同相冲突
    • D、规章制度中应包含劳动合同中约定的事项

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。

    • A、合法性审查
    • B、协商
    • C、签字
    • D、公示或告知

    正确答案:C

  • 第8题：

    有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）

    • A、规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一
    • B、无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段
    • C、应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化
    • D、不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    关于规章制度合规性审查等相关工作，下列表述错误的是（）。

    • A、未经合规性审查的规章制度不能发布实施
    • B、只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策
    • C、保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任
    • D、法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）
    A

    定期审查企业规章制度的合法性和有效性

    B

    对规章制度内容进行细化

    C

    完善规章制度中的纠纷诉讼渠道

    D

    完善规章制度的制定程序和执行程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于规章制度，以下表述不正确的是（）。
    A

    用人单位应当依法完善规章制度

    B

    用人单位规章制度向劳动者公示

    C

    用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

    D

    用人单位规章制度内容应合法合理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于规章制度合规性审查等相关工作，下列表述错误的是（）。
    A

    未经合规性审查的规章制度不能发布实施

    B

    只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策

    C

    保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任

    D

    法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。

    • A、劳动规章制度主体不明确
    • B、劳动规章制度偷换概念
    • C、劳动规章制度的制定过程不完善
    • D、劳动规章制度违法

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

    • A、形式是否规范
    • B、内容是否全面
    • C、内容和制定程序是否合法
    • D、制定程序是否简便

    正确答案:C

  • 第15题：

    建立完善的规章制度


    正确答案: 网络支付平台提供商应提供规范化的网络支付服务，建立健全其规章制度，如支付系统安全制度、用户注册管理制度、账户和资金安全管理制度、信息监管和举报制度、支付数据存储和备份制度等。

  • 第16题：

    安全法制管理的功能主要表现为（）

    • A、完善运输安全法规
    • B、建立健全规章制度
    • C、完善安全标准体系
    • D、监督规章制度的执行
    • E、考核作业标准的执行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    制定规章制度的程序和准则不包括（）。

    • A、确保规章制度的有效性
    • B、确保规章制度的经济性
    • C、规章制度的实用性和具有可操作性
    • D、注意制定一些强行性的规章制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    对完善企业规章制度理解错误的是。（）

    • A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生
    • B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能
    • C、规章制度行之有效才能得到更好地实施
    • D、行政管理胜于完善规章制度

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）

    • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
    • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定
    • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
    • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    联网成员单位应制定和完善内部惩戒规章制度，对有违规行为的（）进行处理。


    正确答案:具体工作人员

  • 第21题：

    单选题
    对完善企业规章制度理解错误的是。（）
    A

    完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生

    B

    完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能

    C

    规章制度行之有效才能得到更好地实施

    D

    行政管理胜于完善规章制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）
    A

    规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一

    B

    无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段

    C

    应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化

    D

    不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    安全法制管理的功能主要表现为（）
    A

    完善运输安全法规

    B

    建立健全规章制度

    C

    完善安全标准体系

    D

    监督规章制度的执行

    E

    考核作业标准的执行


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
    A

    劳动规章制度主体不明确

    B

    劳动规章制度偷换概念

    C

    劳动规章制度的制定过程不完善

    D

    劳动规章制度违法


    正确答案： C,D
    解析： 劳动规章制度实施过程中常见的问题：
    （1）劳动规章制度不适当：劳动者有权向企业提出修改。
    （2）劳动规章制度违法：劳动者有权解除合同，企业可能承担责任。
    （3）劳动规章制度偷换概念。

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