职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。
第1题:
关于企业职工代表大会,以下表述正确的是()
第2题:
被职工代表大会否决的议案不能公布实施。
第3题:
参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间,按照正常出勤享受应得待遇
第4题:
职代会专门工作委员会应当做好()工作。
第5题:
工资集体协议草案应提交职工代表大会或者()讨论审议。
第6题:
企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。
第7题:
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,视为正常出勤,足额支付工资。
第8题:
职工代表大会有权审议通过集体合同草案。
第9题:
某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处?应如何改正。
第10题:
第11题:
程序
负责人
时间
财务状况
第12题:
对
错
第13题:
试述职工代表大会的会议议程和主要程序。
第14题:
在职工代表大会会议期间,职工代表团(组)的主要任务是()。
第15题:
职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有(),非经职工代表大会同意不得变更或撤销。
第16题:
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业应当正常支付(),不得降低其工资和其他福利待遇。
第17题:
工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议,征集议案,提出议题的建议,提请大会()
第18题:
职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会(小组),负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会(小组)成员人选必须经职工代表大会()。
第19题:
在人民代表大会会议期间,代表参加(),审议列入会议议程的各项议案和报告。
第20题:
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,()。
第21题:
应当事先请事假,办理请假手续
视为正常出勤
应当另行安排时间加班
视作旷工
第22题:
第23题:
对
错