参考答案和解析
正确答案:A,C
更多“职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的(”相关问题
  • 第1题:

    关于企业职工代表大会,以下表述正确的是()

    • A、企业应当建立职工代表大会制度
    • B、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,职工代表大会实行民主集中制
    • C、设立分公司、分厂的企业,可以分级召开职工代表大会
    • D、职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会;职工不足一百人的企业,可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    被职工代表大会否决的议案不能公布实施。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间,按照正常出勤享受应得待遇


    正确答案:正确

  • 第4题:

    职代会专门工作委员会应当做好()工作。

    • A、审议提请职工代表大会的有关议案
    • B、在职工代表大会闭会期间,根据大会的授权,审定属本委员会职责范围内需要临时决定的事项,并将审定事项报告下一次职工代表大会,由大会予以确认
    • C、检查.督促集团公司有关部门贯彻执行职工代表大会决议.决定,处理职工提案,并将有关情况报告下一次职工代表大会
    • D、办理职工代表大会交办的其他事项

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    工资集体协议草案应提交职工代表大会或者()讨论审议。


    正确答案:职工大会

  • 第6题:

    企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,视为正常出勤,足额支付工资。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    职工代表大会有权审议通过集体合同草案。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处?应如何改正。


    正确答案: 第一,工资集体协商不应以举手方式而应以无记名投票方式进行表决,其他几个议案可以采取举手表决方式;
    第二,赞成票须超过应到会职工代表的过半数,才能算通过。

  • 第10题:

    问答题
    试述职工代表大会的会议议程和主要程序。

    正确答案: A、会前准备;
    B、会议开始;
    C、行政负责人做工作报告;
    D、行政职能部门负责人做专题议案的报告;
    E、工会主席及职代会专门小组负责人报告;
    F、职工代表分团组讨论;
    G、归纳意见;
    H、大会发言;
    I、选举。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。
    A

    程序

    B

    负责人

    C

    时间

    D

    财务状况


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    被职工代表大会否决的议案不能公布实施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试述职工代表大会的会议议程和主要程序。


    正确答案: A、会前准备;B、会议开始;C、行政负责人做工作报告;D、行政职能部门负责人做专题议案的报告;E、工会主席及职代会专门小组负责人报告;F、职工代表分团组讨论;G、归纳意见;H、大会发言;I、选举。

  • 第14题:

    在职工代表大会会议期间,职工代表团(组)的主要任务是()。

    • A、组织征集职工代表大会提案,反映职工意见、建议和要求
    • B、组织本团(组)职工代表对职工代表大会议案进行审议,汇总本团(组)职工代表的意见和建议,并向职工代表大会主席团报告
    • C、组织本团(组)职工代表民主评议企业领导人员

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有(),非经职工代表大会同意不得变更或撤销。


    正确答案:约束力

  • 第16题:

    职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业应当正常支付(),不得降低其工资和其他福利待遇。


    正确答案:劳动报酬

  • 第17题:

    工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议,征集议案,提出议题的建议,提请大会()

    • A、审议
    • B、表决
    • C、通过
    • D、讨论

    正确答案:A

  • 第18题:

    职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会(小组),负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会(小组)成员人选必须经职工代表大会()。

    • A、审议通过
    • B、选举
    • C、决定

    正确答案:A

  • 第19题:

    在人民代表大会会议期间,代表参加(),审议列入会议议程的各项议案和报告。

    • A、大会全体会议
    • B、主席团会议
    • C、代表团全体会议
    • D、小组会议

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,()。

    • A、应当事先请事假,办理请假手续
    • B、视为正常出勤
    • C、应当另行安排时间加班
    • D、视作旷工

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,()。
    A

    应当事先请事假,办理请假手续

    B

    视为正常出勤

    C

    应当另行安排时间加班

    D

    视作旷工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处?应如何改正。

    正确答案: 第一,工资集体协商不应以举手方式而应以无记名投票方式进行表决,其他几个议案可以采取举手表决方式;
    第二,赞成票须超过应到会职工代表的过半数,才能算通过。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,视为正常出勤,足额支付工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析