劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。A、按劳取酬原则B、平衡原则C、同工同酬原则D、合法保障原则

题目

劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。

  • A、按劳取酬原则
  • B、平衡原则
  • C、同工同酬原则
  • D、合法保障原则
相似考题

1.坚持多劳多得,看重保护劳动所得,增加;劳动者特别是()劳动报酬。A.一线劳动者B.农村劳动者C.女性劳动者D.体力劳动者

2.坚持和认真贯彻按劳分配原则要求（）A.实行劳动者在收入上的完全平等B.劳动者获得自己劳动的全部报酬C.依据劳动者的劳动态度给予报酬D.承认劳动者的劳动差别并体现在报酬上

3.在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。A:按生产要素分配 B:按劳分配 C:按需分配 D:按生产效率分配

4.绩效工资是指按照员工的贡献支付报酬。()

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  • 第1题：

    “多劳多得”体现了（ ）。
    A.合理合法 B.对内公平 C.对外公平 D.对员工公平


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    我国工资制度的基本原则有若干要求，其中第一个要求是（）。

    A坚持多劳多得的按劳分配原则

    B兼顾国家、集体和个人利益

    C坚持精神奖励和物质奖励相结合

    D逐步提高职工工资报酬水平


    A
    略

  • 第3题：

    （）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

    • A、工作行为
    • B、工作能力
    • C、工作态度
    • D、工作风格

    正确答案:A

  • 第4题：

    新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明（）

    • A、劳动者享有平等就业和选择职业的权利
    • B、依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
    • C、劳动者的权利和义务是统一的
    • D、国家依法保障劳动者的合法权益

    正确答案:D

  • 第5题：

    坚持和认真贯彻按劳分配原则要求（）

    • A、实行劳动者在收入上的完全平等
    • B、劳动者获得自己劳动的全部报酬
    • C、依据劳动者的劳动态度给予报酬
    • D、承认劳动者的劳动差别并体现在报酬上

    正确答案:D

  • 第6题：

    “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

    • A、绩效报酬
    • B、职位价值
    • C、要素价值
    • D、内在报酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    “多劳多得”体现了（）。

    • A、合理合法
    • B、对内公平
    • C、对外公平
    • D、对员工的公平

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。

    • A、按劳取酬原则
    • B、平衡原则
    • C、同工同酬原则
    • D、合法保障原则

    正确答案:A

  • 第9题：

    “苟利国家生死以，岂因祸福避趋之？”民族英雄林则徐的这一诗句，不仅激励了几代中国人抗击外国侵略、维护民族利益的斗争精神，在建设社会主义和谐社会的今天，仍是宝贵的精神财富。这句诗体现了对人的价值的评价是（） ①人的价值主要看他对社会的贡献 ②人的价值不应考虑个人利益 ③对社会的贡献大小决定了人的价值的高低 ④个人对社会的贡献主要看精神贡献

    • A、①②
    • B、①④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。
    A

    按劳取酬原则

    B

    平衡原则

    C

    同工同酬原则

    D

    合法保障原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “多劳多得”体现了（）。
    A

    合理合法

    B

    对内公平

    C

    对外公平

    D

    对员工的公平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    绩效工资是体现贡献大小的一种劳动报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “多劳多得”体现了（ ）。


    A.合理合法

    B.对内公平

    C.对外公平

    D.对员工的公平

    答案：D
    解析：
    对员工公平是指体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性，应当确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”。

  • 第14题：

    绩效工资是体现贡献大小的一种劳动报酬。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

    • A、自给自足
    • B、多劳多得
    • C、按需分配
    • D、按劳分配

    正确答案:D

  • 第16题：

    贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    薪酬管理不仅是给予劳动者报酬，而是通过给予劳动者报酬，表达劳动者与组织竞争力及其组织发展战略的关系，也是对劳动者在这个关系中的价值作用、价值贡献的一种态度。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    “同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的______的公平。（）

    • A、绩效报酬
    • B、职位价值
    • C、要素价值
    • D、内在报酬

    正确答案:A

  • 第19题：

    在社会主义社会个人收入实行按劳分配的原则，是马克思主义的一项基本原理。对这一原理的基本内涵理解正确的是（）。

    • A、社会以劳动作为分配个人收入的尺度
    • B、按照劳动者劳动的数量和质量分配个人收入
    • C、多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，这一点适用于社会全体成员
    • D、等量劳动取得等量报酬，因此，劳动时间相同的人，取得的劳动报酬也应当相同

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    劳动报酬权具体包括（）

    • A、依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则，取得应有的劳动报酬的权利
    • B、劳动者通过劳动，取得国家规定的最低工资的权利
    • C、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵
    • D、劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利
    • E、凡是参加劳动的劳动者，都应当取得同样的劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。
    A

    绩效报酬

    B

    职位价值

    C

    要素价值

    D

    内在报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    2020年3月，《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出，健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。着重保护劳动所得，增加劳动者特别是（）劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

    正确答案： 一线
    解析： 2020年3月，《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出，健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

  • 第23题：

    多选题
    在社会主义社会个人收入实行按劳分配的原则，是马克思主义的一项基本原理。对这一原理的基本内涵理解正确的是（）。
    A

    社会以劳动作为分配个人收入的尺度

    B

    按照劳动者劳动的数量和质量分配个人收入

    C

    多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，这一点适用于社会全体成员

    D

    等量劳动取得等量报酬，因此，劳动时间相同的人，取得的劳动报酬也应当相同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。
    A

    自给自足

    B

    多劳多得

    C

    按需分配

    D

    按劳分配


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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