企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。A、制定草案B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C、平等协商通过规章制度D、规章制度的公示或告知

题目

企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。

  • A、制定草案
  • B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
  • C、平等协商通过规章制度
  • D、规章制度的公示或告知
相似考题

1.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

2.用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。A.经职工代表大会讨论通过B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见C.与工会或职工代表协商一致后制定D.与工会或职工代表平等协商确定

3.关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（ ）。A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.用人单位制定的劳动规章制度，一经制定应立即实行 D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者

4.劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过B.非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过C.内容合法，不违背有关法律法规及政策D.向劳动者公示E.经过民主程序制定

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  • 第1题：

    制定规章制度要遵循以下程序：讨论，提出方案和意见，平等协商，确定方案，公示。这属于符合（）原则。

    • A、合法
    • B、合情
    • C、合理
    • D、合规

    正确答案:A

  • 第2题：

    按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

    • A、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
    • B、与工会或者职工代表平等协商确定
    • C、经职工代表大会通过
    • D、公示，或者告知劳动者

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    制定、修改规章制度，应当与（）协商。

    • A、全体职工
    • B、工会主席
    • C、职工代表大会
    • D、工会或者职工代表

    正确答案:D

  • 第4题：

    用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。

    • A、职工代表大会
    • B、工会
    • C、职工代表
    • D、单位领导

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

    • A、职工代表大会或工会代表
    • B、工会代表或全体职工
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、工会代表

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）

    • A、职工代表大会
    • B、一线职工
    • C、全体职工
    • D、职工代表

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）

    • A、提出方案-平等协商-确认方案-公示
    • B、讨论-提出方案-确认方案-公示
    • C、讨论-提出方案-平等协商-确认方案
    • D、讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（　　）。[2008年真题]
    A

    经职工代表大会讨论通过

    B

    经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C

    与工会或职工代表协商一致后制定

    D

    与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案： B,D
    解析：
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

  • 第9题：

    单选题
    用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经()或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
    A

    职工代表大会

    B

    工会

    C

    职工代表

    D

    单位领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）
    A

    规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定

    B

    企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论

    C

    企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效

    D

    企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定规章制度要遵循以下程序：讨论，提出方案和意见，平等协商，确定方案，公示。这属于符合（）原则。
    A

    合法

    B

    合情

    C

    合理

    D

    合规


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动规章制度制定的程序一般包括（）。
    A

    制定草案

    B

    职工讨论

    C

    协商通过

    D

    制度公示


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。

    • A、提出方案—平等协商—确定方案—公示
    • B、讨论—提出方案—确定方案—公示
    • C、讨论—提出方案—平等协商—确定方案
    • D、讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示

    正确答案:D

  • 第14题：

    劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（　）。

    • A、国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
    • B、非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
    • C、内容合法，不违背有关法律法规及政策
    • D、向劳动者公示
    • E、经过民主程序制定

    正确答案:C,D,E

  • 第15题：

    （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。

    • A、企业法定代表人下达指示；
    • B、企业劳资部门准备方案；
    • C、职工代表大会或职工大会讨论修改；
    • D、将协商通过的规章制度公示或告知。

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行（）。

    • A、登记程序
    • B、公示程序
    • C、报批程序
    • D、发布程序

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）

    • A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定
    • B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论
    • C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效
    • D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动规章制度制定的程序一般包括（）。

    • A、制定草案
    • B、职工讨论
    • C、协商通过
    • D、制度公示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    制定规章制度的步骤包括（）。

    • A、草案起草
    • B、讨论
    • C、通过
    • D、公示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    制定规章制度的步骤包括（）。
    A

    草案起草

    B

    讨论

    C

    通过

    D

    公示


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
    A

    经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见

    B

    与工会或者职工代表平等协商确定

    C

    经职工代表大会通过

    D

    公示，或者告知劳动者


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定、修改规章制度，应当与()协商。
    A

    全体职工

    B

    工会主席

    C

    职工代表大会

    D

    工会或者职工代表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
    A

    企业法定代表人下达指示；

    B

    企业劳资部门准备方案；

    C

    职工代表大会或职工大会讨论修改；

    D

    将协商通过的规章制度公示或告知。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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