企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

题目

企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

  • A、培训
  • B、岗前培训
  • C、脱产培训
  • D、在职培训
相似考题

1.帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

2.下列不属于培训方案的种类是（ ）A.应急培训 B.岗前培训 C.在职培训 D.脱产培训

3.下列不属于员工培训的种类的是（ ）A.岗前培训 B.在职培训 C.技能培训 D.脱产培训

4.员工培训的方法包括()。A:岗前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:公司内培训 E:公司外培训

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  • 第1题：

    新员工培训分为（）。


    A.脱产培训

    B.上岗前的集中训练

    C.上岗后的分散训练

    D.工作的岗位职责培训

    E.组织文化培训

    答案：B,C
    解析：
    新员工培训分两部分进行：①上岗前的集中训练；②上岗后的分散训练。E项是上岗前集中训练的具体内容。

  • 第2题：

    对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。

    A在职培训

    B技术培训

    C脱产培训

    D岗前培训


    D
    略

  • 第3题：

    新员工主要参加入店教育和（）。

    • A、发展培训
    • B、岗前培训
    • C、交叉培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业若要进行全员培训，应采用（）。

    • A、岗前培训
    • B、脱产培训
    • C、在岗培训
    • D、轮岗培训

    正确答案:C

  • 第5题：

    在欧美、日本等国家盛行的，不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是（）。

    • A、在职培训
    • B、非在职培训
    • C、岗前培训
    • D、脱产培训

    正确答案:C

  • 第6题：

    培训的方式有 （）

    • A、岗前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、定期培训
    • E、出差交流

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    企业对新员工上岗进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、脱产培训
    • C、岗前培训
    • D、在职培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列不属于培训方案的种类是（）

    • A、应急培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    企业若要进行全员培训，应采用（）。
    A

    岗前培训

    B

    脱产培训

    C

    在岗培训

    D

    轮岗培训


    正确答案： C
    解析： 全员培训是指对所有员工进行培训，以提高企业全员素质。A项，岗前培训针对的是新人职的员工;B项，脱产培训的费用一般比较高，对工作影响大，并不适合于全员培训;D项，轮岗对于储备高层人员的培养比较有效，不适合全员培训。

  • 第10题：

    单选题
    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工培训的方法包括()
    A

    岗前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    公司内培训

    E

    公司外培训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。
    A

    在职培训

    B

    新招聘员工上岗前培训

    C

    对老员工的培训

    D

    轮岗培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。

    A在职培训

    B岗前培训

    C在岗培训

    D技术培训


    A
    略

  • 第14题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第15题：

    在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（）

    • A、离职培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培调
    • D、脱产培训

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

    • A、在职培训
    • B、新招聘员工上岗前培训
    • C、对老员工的培训
    • D、轮岗培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    离职培训、脱岗培训又（）

    • A、不脱产培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第18题：

    对新员工进行的导向性培训是（）

    • A、在职培训
    • B、岗前引导
    • C、离职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业员工培训从岗前培训发展成为（）。

    • A、上岗培训
    • B、在职培训
    • C、终身教育
    • D、素质培训
    • E、其他

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、转岗培训
    • E、能力培训

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    脱产培训

    C

    岗前培训

    D

    在职培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    新员工培训分为（　　）。
    A

    脱产培训

    B

    上岗前的集中训练

    C

    上岗后的分散训练

    D

    工作的岗位职责培训

    E

    组织文化培训


    正确答案： E,C
    解析：
    新员工培训分两部分进行：①上岗前的集中训练；②上岗后的分散训练。E项是上岗前集中训练的具体内容。

  • 第23题：

    单选题
    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    入职岗前培训

    D

    在职岗后培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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