劳动标准中法定标准包括（）。A、国家标准B、行业标准C、用人单位标准D、地方标准

题目

劳动标准中法定标准包括（）。

  • A、国家标准
  • B、行业标准
  • C、用人单位标准
  • D、地方标准
相似考题

1.拟定、修改和颁布药品的法定标准（ ）

2.按照性质划分，企业的标准包括（ ）。A．法定标准B．技术标准C．行业标准D．管理标准E．工作标准

3.关于药品标准的说法，正确的是( )。A.国家药品标准包括法定标准和非法定标准B.国家药品标准由中国食品药品检定研究院编纂并发布C.企业标准是企业内控标准，各指标均不得低于国家药品标准D.中国药典收载的质量标准是药品质量的最高标准

4.下列药品标准中属于法定标准的是( )。A 企业标准B 临床标准C 行业标准D 国家药典E 地区标准

更多“劳动标准中法定标准包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按劳动法规定标准支付工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

    A:以用人单位自定标准为主
    B:全部属于法定标准
    C:以法定劳动标准为主，是国家强制性标准
    D:以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

    答案：C
    解析：
    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

  • 第3题：

    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。

    A.125％
    B.150％
    C.200％
    D.300％

    答案：B
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150％支付劳动者工资。

  • 第4题：

    《烟花爆竹工程设计安全规范》《烟花爆竹劳动安全技术规范》《烟花爆竹安全与质量》是烟花爆竹行业的法定标准。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下述关于药品标准的说法错误的是（）

    • A、药品标准分为法定标准和非法定标准两种，法定标准是包括中国药典在内的国家药品标准；非法定标准有行业标准、企业标准等
    • B、法定标准属于强制性标准，是药品质量的最低标准
    • C、国家药品标准是最高标准
    • D、企业标准只能作为企业的内控标准，各项指标均不得低于国家药品标准

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业种类的确定一般有法定标准和学理标准。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    用人单位在劳动者法定标准工作时间以外延长工作时间按（）标准支付劳动者工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动标准中法定标准包括（）

    • A、国家标准
    • B、行业标准
    • C、用人单位标准
    • D、地方标准

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    药品标准的类别主要包括（）
    A

    通用标准

    B

    企业标准

    C

    法定标准

    D

    研究用标准

    E

    企业内控标准


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    标准按照其使用范围划分包括有（）
    A

    国际标准

    B

    国家标准

    C

    法定标准

    D

    推荐标准


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（）
    A

    以用人单位自定标准为主

    B

    全部属于法定标准

    C

    以法定劳动标准为主，是国家强制性标准

    D

    以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准


    正确答案： A
    解析： 劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

  • 第12题：

    问答题
    企业的内控标准为什么高于法定标准？

    正确答案： 国家标准规定了药品必须达到的最低标准。但企业为了确保出厂产品的质量，可根据企业实际，制订出高于国家法定标准的质量标准，作为企业法规，出厂产品即按此执行。但出厂产品质量一旦需进行仲裁时，仍以法定标准为依据。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。

    A.100％
    B.150％
    C.200％
    D.300％

    答案：B
    解析：
    用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。

  • 第15题：

    下述关于药品标准的说法错误的是

    A.药品标准分为法定标准和非法定标准两种，法定标准是包括中国药典在内的国家药品标准
    B.拟上市销售的任何药品都必须达到法定标准
    C.国家药品标准是药品质量的最高标准
    D.企业标准只能作为企业的内控标准，各项指标均不得低于国家药品标准

    答案：C
    解析：
    药品标准分为法定标准和非法定标准两种。法定标准是包括中国药典在内的国家药品标准；非法定标准有行业标准、企业标准等。法定标准属于强制性标准，是药品质量的最低标准，拟上市销售的任何药品都必须达到这个标准；企业标准只能作为企业的内控标准，各项指标均不得低于国家药品标准。

  • 第16题：

    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付其工资。

    • A、125%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业的内控标准为什么高于法定标准？


    正确答案: 国家标准规定了药品必须达到的最低标准。但企业为了确保出厂产品的质量，可根据企业实际，制订出高于国家法定标准的质量标准，作为企业法规，出厂产品即按此执行。但出厂产品质量一旦需进行仲裁时，仍以法定标准为依据。

  • 第18题：

    按照性质划分，企业的标准包括（）

    • A、法定标准
    • B、技术标准
    • C、行业标准
    • D、管理标准
    • E、工作标准

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    标准按照其使用范围划分包括有（）

    • A、国际标准
    • B、国家标准
    • C、法定标准
    • D、推荐标准

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    劳动标准中法定标准包括()
    A

    国家标准

    B

    行业标准

    C

    用人单位标准

    D

    地方标准


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下述关于药品标准的说法错误的是（）
    A

    药品标准分为法定标准和非法定标准两种，法定标准是包括中国药典在内的国家药品标准；非法定标准有行业标准、企业标准等

    B

    法定标准属于强制性标准，是药品质量的最低标准

    C

    国家药品标准是最高标准

    D

    企业标准只能作为企业的内控标准，各项指标均不得低于国家药品标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按照性质划分，企业的标准包括（　　）。[2009年真题]
    A

    法定标准

    B

    技术标准

    C

    行业标准

    D

    管理标准

    E

    工作标准


    正确答案： B,A
    解析：
    标准是指对在企业经济、技术、管理活动中，具有多样性和相关性特征的重复发生的对象，以特定程序和特定形式颁发的统一规定。按照性质划分，企业的标准主要有：①技术标准；②管理标准；③工作标准。

相关内容