何为集体协商的进程中应坚持的4P原则。

题目

何为集体协商的进程中应坚持的4P原则。

相似考题

1.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出，坚持讲原则、讲规矩，共同维护坚持()基础上的团结。A.党性原则B.平等协商C.互相尊重D.集体领导

2.股份合作企业的股权划分，应坚持尊重企业发展历史事实、平等协商及（　　）的原则。A．企业比重大，个人比重小 B．集体比重小，个人比重大 C．谁投资，谁所有 D．集体所有

3.集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。A、坚持客观性标准B、注意协商中的和谐气氛C、注意对事不对人D、坚持长期的共同利益取向

4.简述集体协商中应掌握的信息。

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  • 第1题：

    集体谈判技巧中的4P原则不包括（） 

    • A、政策
    • B、预测
    • C、陈述
    • D、控制

    正确答案:D

  • 第2题：

    集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有（）。

    • A、双方主体资格
    • B、协商程序
    • C、协商内容
    • D、协商地点

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    工资集体协商的原则是什么？应如何理解？


    正确答案: 职工工资集体协商应当合法、公开、平等、协商一致、兼顾企业和职工双方利益，保障职工实际工资水平与该企业劳动生产率和经济效益相适应。
    合法是指协商主体、协商程序、协商内容都要符合法律规定。平等是指在推行工资集体协商工作中双方协商主体法律地位平等，人数对等，协商一致的意见才能写进集体合同。兼顾双方利益是指在社会主义市场经济条件下，企业竞争能力的强弱与职工的利益息息相关。在协商过程中，企业方既要考虑企业实际承受能力，也要兼顾职工的合理要求；职工方既要维护职工的合法利益，也要兼顾企业的长远发展。

  • 第4题：

    试述在集体协商中如何体现双方平等原则。


    正确答案: A、一方代表提出协商的具体内容和要求，另一方代表应该做出回应；
    B、协商双方代表都有权就商谈事项发表各自意见，同意或反对对方的一意见；
    C、任何一方代表都无权阻止或限制对方发表自己的意见。

  • 第5题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）

    • A、政策
    • B、预测
    • C、准备
    • D、陈述
    • E、聆听

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    稽核工作中应坚持下列哪些原则（）。

    • A、谁分管谁负责的原则
    • B、联社主任负责的原则
    • C、集体负责的原则
    • D、谁检查谁负责的原则

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    问答题
    何为集体协商的进程中应坚持的4P原则。

    正确答案： 4P原则（P01icy政策Predict预测Preparation准presentation陈述）
    政策是指符合本方的政策：在进行集体协商过程中，提供的集体合同草案和协商要求必须符合本方的政策，并且能够使相关人员理解和接受。
    预测是指预测对方的反应：即在集体协商过程中，充分注意和考虑对方对集体合同草案或要求的反应，以便迅速应对。
    准备是指充分准备资料：搜集和掌握能够反映本企业状况的资料、信息，其中尤应更多地了解本企业的运营状况以及职工的意见、要求和建议。
    陈述是指作充分的陈述：在上述步骤的基础上，应考虑如何对准备的资料做出谨慎细致的陈述。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡
    A

    政府

    B

    工会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    进货人员进行洽谈时，应注意（）
    A

    坚持平等协商原则

    B

    坚持合作双赢原则

    C

    坚持维护关键利益

    D

    坚持不退让原则

    E

    全面均衡洽谈条件


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    股份合作企业的股权划分，应坚持尊重企业发展历史事实、平等协商及（）的原则。
    A

    企业比重大，个人比重小

    B

    集体比重小，个人比重大

    C

    谁投资，谁所有

    D

    集体所有


    正确答案： A
    解析： 股份合作企业的股权划分要产权明晰，其总的原则是：①谁投资，谁所有；②尊重企业发展的历史事实及平等协商。

  • 第12题：

    单选题
    集体谈判技巧中的4P原则不包括（） 
    A

    政策

    B

    预测

    C

    陈述

    D

    控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一般原则？


    正确答案:主体独立原则、权利对等原则、工会代表原则、双方合作原则。

  • 第14题：

    工资集体协商的原则：（）的原则；（）原则；（）原则。


    正确答案:遵守法律法规；平等、合作；自我约束

  • 第15题：

    进货人员进行洽谈时，应注意（）

    • A、坚持平等协商原则
    • B、坚持合作双赢原则
    • C、坚持维护关键利益
    • D、坚持不退让原则
    • E、全面均衡洽谈条件

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    股份合作企业的股权划分，应坚持尊重企业发展历史事实、平等协商及（）的原则。

    • A、企业比重大，个人比重小
    • B、集体比重小，个人比重大
    • C、谁投资，谁所有
    • D、集体所有

    正确答案:C

  • 第17题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    下列不属于集体协商制度的是（）。

    • A、集体协商原则、规则
    • B、集体协商代表产生及权利与义务
    • C、集体协商形式、程序、内容及结果
    • D、集体协商监督检查

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于集体协商制度的是（）。
    A

    集体协商原则、规则

    B

    集体协商代表产生及权利与义务

    C

    集体协商形式、程序、内容及结果

    D

    集体协商监督检查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）
    A

    政策

    B

    预测

    C

    准备

    D

    陈述

    E

    聆听


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。
    A

    坚持客观性标准

    B

    注意协商中的和谐气氛

    C

    注意对事不对人

    D

    坚持长期的共同利益取向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
    A

    政府

    B

    工会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一般原则？

    正确答案： 主体独立原则、权利对等原则、工会代表原则、双方合作原则。
    解析： 暂无解析

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