集体协商代表应当履行的职责包括（）。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行

题目

集体协商代表应当履行的职责包括（）。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行

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1.集体协商代表应履行的职责是()A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B.提供与集体协商有关的情况和资料C.监督集体合同或专项集体合同的履行D.代表本方参加集体协商争议的处理

2.下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名B:首席代表可以由非本单位人员代理C:委托人数不得超过本方代表的1/3D:记录员可以在协商代表之外或当中指派

3.下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备的描述，正确的是（　　）。A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名 B.首席代表可以由非本单位人员代理 C.委托人数不得超过本方代表的1／3 D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（　　）。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“集体协商代表应当履行的职责包括（）。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行”相关问题

  • 第1题：

    集体协商代表应当履行的职责包括（）。

    • A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本
    • C、代表本方参加集体协商争议的处理
    • D、监督集体合同或专项集体合同的履行

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。

    • A、10日内；首席协商代表
    • B、15日内；协商代表
    • C、20日内；首席协商代表
    • D、一个月内；协商代表

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列有关集体协商代表的表述错误的是（）

    • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
    • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
    • D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

    正确答案:B

  • 第4题：

    行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


    正确答案:政府；职工和用人单位；平等协商

  • 第5题：

    生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。

    • A、用人单位
    • B、工会
    • C、协商代表
    • D、工会主席

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）

    • A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。


    正确答案:对等；3

  • 第8题：

    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）

    • A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定
    • B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • C、委托人数不得超过本方代表的三分之二
    • D、双方均可依法更换协商代表

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。
    A

    保守商业秘密

    B

    履行协商规则

    C

    接受本方质询

    D

    组织本方罢工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体协商代表应当履行的职责包括（）。
    A

    接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    B

    负责向劳动行政部门报送集体合同文本

    C

    代表本方参加集体协商争议的处理

    D

    监督集体合同或专项集体合同的履行


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
    A

    集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

    B

    首席代表可以由非本单位人员代理

    C

    委托人数不得超过本方代表的1/3

    D

    记录员可以在协商代表之外或当中指派


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
    A

    用人单位

    B

    工会

    C

    协商代表

    D

    工会主席


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

    • A、集体协商
    • B、集体协商制度
    • C、集体协商机制
    • D、团体协商

    正确答案:A

  • 第14题：

    下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。

    • A、保守商业秘密
    • B、履行协商规则
    • C、接受本方质询
    • D、组织本方罢工

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。

    • A、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效
    • B、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
    • C、集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
    • D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.

    • A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
    • C、代表本方参加集体协商争议的处理
    • D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。

    • A、集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商是改善企业的唯一手段
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）

    • A、参加集体协商
    • B、向劳动部门报告
    • C、接受本方人员质询
    • D、监督集体合同的履行

    正确答案:B

  • 第19题：

    集体协商代表应当履行的职责包括（）

    • A、参加集体协商
    • B、及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • C、监督集体合同以及专项合同的履行
    • D、参与集体协商争议的处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    集体协商代表应当履行的职责包括（）
    A

    参加集体协商

    B

    及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    C

    监督集体合同以及专项合同的履行

    D

    参与集体协商争议的处理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
    A

    10日内；首席协商代表

    B

    15日内；协商代表

    C

    20日内；首席协商代表

    D

    一个月内；协商代表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）
    A

    接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    B

    收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应

    C

    代表本方参加集体协商争议的处理

    D

    保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。
    A

    参加集体协商

    B

    向劳动部门报告

    C

    接受本方人员质询

    D

    监督集体合同的履行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）
    A

    协商代表履行职责的期限由被代表方确定

    B

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

    C

    委托人数不得超过本方代表的三分之二

    D

    双方均可依法更换协商代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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