我国社会保险行政争议的处理程序包括()P392社会保险行政争议处理包括以下程序:1)复查2)行政复议3)劳动仲裁4)行政诉讼
第1题:
职工可以采取( )方式维护自己的社会保险权益。
A、行政复议
B、行政诉讼
C、劳动争议调解仲裁
D、要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理
第2题:
以社会保险险种为标准划分,我国将社会保险行政争议划分为()
第3题:
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请(),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第4题:
我国社会保险行政争议处理的程序包括().
第5题:
人力资源和社会保险行政争议的特点有()。
第6题:
对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是()
第7题:
调解、仲裁
行政复议
复核、复查
行政监督
第8题:
用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议
小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议
小林因住房补贴而与企业发生的争议
小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议
小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
第9题:
民事争议处理制度
劳动争议处理制度
刑事争议处理制度
行政争议处理制度
第10题:
行政诉讼
初审
复查
处罚
第11题:
刑事争议处理制度
民事争议处理制度
行政争议处理制度
劳动争议处理制度
第12题:
复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
调解、劳动仲裁、行政诉讼
行政复议、调解、行政诉讼
复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
第13题:
第14题:
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括().
第15题:
我国社会保险行政争议的处理程序包括().
第16题:
下列属于劳动法调整的社会关系有()。
第17题:
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取( )和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
第18题:
对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议,其解决的依据是()
第19题:
复查
行政复议
劳动仲裁
行政诉讼
行政监督
第20题:
复查
行政调解
行政复议
行政诉讼
第21题:
复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
调解、劳动仲裁、行政诉讼
行政复议、调解、行政诉讼
复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
第22题:
行政诉讼
行政争议
行政复议
行政权力
第23题:
生育保险争议
失业保险争议
医疗保险争议
养老保险争议
工伤保险争议