按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日A、7，30B、10，30C、10，20D、5，10

题目

按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日

  • A、7，30
  • B、10，30
  • C、10，20
  • D、5，10
相似考题

1.劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在()日内作出是否认定为工伤的决定。A、15B、20C、30D、7

2.《企业工伤保险试行办法》规定：符合评残标准七至十级为（）丧失劳动能力A、全部B、大部分C、部分D、未

3.《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率A、差别B、浮动C、固定D、一般

4.企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务

更多“按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤”相关问题

  • 第1题：

    员工发生工伤，由（）作出工伤认定，由（）支付工伤保险待遇。

    • A、企业；企业
    • B、劳动保障部门；企业
    • C、劳动保障部门；社保经办机构
    • D、企业；社保经办机构

    正确答案:C

  • 第2题：

    2003年4月国务院颁布了（）

    • A、《中华人民共和国劳动保险条例》
    • B、《企业职工工伤保险试行办法》
    • C、《劳动保险条例实施细则》
    • D、《工伤保险条例》

    正确答案:D

  • 第3题：

    1996年（）的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段

    • A、《劳动保险条例》
    • B、《劳动保险条例实施细则》
    • C、《企业职工工伤保险法》
    • D、《企业职工工伤保险试行办法》

    正确答案:D

  • 第4题：

    《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金

    • A、90%
    • B、85%
    • C、80%
    • D、75%

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立

    • A、《企业职工工伤保险试行办法》
    • B、《工伤保险条例》
    • C、《职业工伤与职业病致残程度鉴定》
    • D、《职业病范围和职业病患者处理办法规定》

    正确答案:B

  • 第6题：

    《企业职工工伤保险试行办法》第37条规定：工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行（）费率，每（）年调整一次

    • A、差别，五
    • B、浮动，五
    • C、差别，三
    • D、浮动，三

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    根据《企业职工工伤保险试行办法》，（）不能认定为工伤
    A

    犯罪或违法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    1996年（）的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段
    A

    《劳动保险条例》

    B

    《劳动保险条例实施细则》

    C

    《企业职工工伤保险法》

    D

    《企业职工工伤保险试行办法》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤职工及其亲属或者企业，对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照（）的有关法律法规办理
    A

    行政复议

    B

    行政诉讼

    C

    国家赔偿

    D

    民事诉讼


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    2003年4月，国务院颁布（），标志着中国新型工伤保险制度的基本确立
    A

    《企业职工工伤保险试行办法》

    B

    《职工工伤与职业病致残程度鉴定》

    C

    《工伤保险条例》

    D

    《治安管理处罚条例》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（　　）。[2004年真题]
    A

    企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务

    B

    企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体

    C

    企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务

    D

    依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务


    正确答案： C
    解析：
    AD两项，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。B项，企业职工的供养亲属在一般情况下不是工伤保险法律关系的主体，但在企业职工因工伤死亡时，其供养亲属就具备了主体资格，可以依照工伤保险的法律规定，享受相应的权利。

  • 第12题：

    多选题
    《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率
    A

    差别

    B

    浮动

    C

    固定

    D

    一般


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于骗取工伤保险基金的，由深圳市社会保险基金管理局移交劳动和社会保障行政部门，按照（）相关规定进行处罚。

    • A、《广东省工伤保险条例》
    • B、《深圳市工伤保险条例》

    正确答案:A

  • 第14题：

    2003年4月，国务院颁布（），标志着中国新型工伤保险制度的基本确立。

    • A、《企业职工工伤保险试行办法》
    • B、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
    • C、《工伤保险条例》
    • D、《治安管理处罚条例》

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据《企业职工工伤保险试行办法》，可认定为工伤的包括：（）

    • A、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    《企业职工工伤保险试行办法》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与（）相结合

    • A、事故预防
    • B、职业病防治
    • C、职业康复
    • D、医疗保险

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤职工及其亲属或者企业，对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照（）的有关法律法规办理

    • A、行政复议
    • B、行政诉讼
    • C、国家赔偿
    • D、民事诉讼

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    根据《企业职工工伤保险试行办法》，（）不能认定为工伤

    • A、犯罪或违法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    根据《企业职工工伤保险试行办法》，可认定为工伤的包括：（）
    A

    在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    2003年4月27日，国务院颁布了（），并于2004年1月1日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立
    A

    《企业职工工伤保险试行办法》

    B

    《工伤保险条例》

    C

    《职业工伤与职业病致残程度鉴定》

    D

    《职业病范围和职业病患者处理办法规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日
    A

    7，30

    B

    10，30

    C

    10，20

    D

    5，10


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《企业职工工伤保险试行办法》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与（）相结合
    A

    事故预防

    B

    职业病防治

    C

    职业康复

    D

    医疗保险


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金
    A

    90%

    B

    85%

    C

    80%

    D

    75%


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    《企业职工工伤保险试行办法》第37条规定：工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行（）费率，每（）年调整一次
    A

    差别，五

    B

    浮动，五

    C

    差别，三

    D

    浮动，三


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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