更多“用人单位招聘人员的途径有()”相关问题
  • 第1题:

    人员补充的途径通常有()。

    • A、推荐
    • B、内部招聘
    • C、自荐
    • D、外部招聘

    正确答案:B,C

  • 第2题:

    事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。

    • A、招聘的岗位及条件
    • B、招聘的时间
    • C、招聘人员的数量
    • D、采用的招聘方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    内部招聘的途径有()

    • A、内部晋升
    • B、工作调换
    • C、校园招聘
    • D、人员返聘
    • E、员工推荐

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()

    • A、了解用人单位有关情况
    • B、为已招聘人员办理招聘备案手续
    • C、对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
    • D、为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务

    正确答案:B

  • 第5题:

    建立招聘团队的组织成员包括()。

    • A、企业高层管理人员
    • B、专业人力资源管理人员
    • C、用人单位经理
    • D、用人单位班长
    • E、用人部门有经验的员工代表

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()

    • A、委托公共就业服务机构或职业中介机构
    • B、参加职业招聘洽谈会
    • C、委托大众传播媒介发布招聘信息
    • D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    解决网点人员问题的途径有()。

    • A、定期新增招聘
    • B、优化劳动组合
    • C、渠道分流
    • D、提高人员素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()
    A

    委托公共就业服务机构或职业中介机构

    B

    参加职业招聘洽谈会

    C

    委托大众传播媒介发布招聘信息

    D

    利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人员补充的途径通常有()。
    A

    推荐

    B

    内部招聘

    C

    自荐

    D

    外部招聘


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    求职者的求职途径有()
    A

    公共就业服务机构

    B

    职业中介机构

    C

    互联网

    D

    职业招聘洽谈

    E

    直接联系用人单位

    F

    其他合法途径


    正确答案: E,F
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()
    A

    了解用人单位有关情况

    B

    为已招聘人员办理招聘备案手续

    C

    对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员

    D

    为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务


    正确答案: C
    解析: 用人指导 (为用人单位提供招聘及其招聘后续服务)
    流程:了解用人单位的基本情况 > 介绍日常招聘程序 > 提供信息查询服务 > 现场招聘与咨询接待 > 介绍招聘后续服务内容。 要点:严审单位执照和法人;讲明手续;负责持续服务。

  • 第13题:

    求职者的求职途径有()

    • A、公共就业服务机构
    • B、职业中介机构
    • C、互联网
    • D、职业招聘洽谈
    • E、直接联系用人单位
    • F、其他合法途径

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第14题:

    根据《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源公司接受用人单位委托招聘人员,应当审查用人单位提供的材料有()。

    • A、招聘简章
    • B、营业执照或者有关部门批准设立的文件
    • C、经办人的身份证件
    • D、用人单位的委托证明

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    销售人员的招聘途径主要有以下()

    • A、公开招聘
    • B、内部招聘
    • C、委托招聘
    • D、定向招聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()

    • A、广告招聘
    • B、校园招聘
    • C、员工推荐
    • D、就业服务机构
    • E、猎头公司

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    用人单位可以通过()等途径自主招用人员

    • A、委托职业介绍机构
    • B、参加招聘洽谈活动
    • C、利用大众传播媒介刊播招用信息
    • D、利用互联网进行网上招聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()
    A

    广告招聘

    B

    校园招聘

    C

    员工推荐

    D

    就业服务机构

    E

    猎头公司


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    用人单位招聘人员的途径有()
    A

    委托公共就业服务机构或职业中介机构

    B

    参加职业招聘洽谈会

    C

    委托大众传媒介发布招聘信息

    D

    其他合法途径

    E

    利用本企业场所和企业网站发布招聘信息


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    内部招聘的途径有()
    A

    内部晋升

    B

    工作调换

    C

    校园招聘

    D

    人员返聘

    E

    员工推荐


    正确答案: C,B
    解析: 本题主要考查的知识点为内部招聘的途径。内部招聘的途径有:内部晋升、工作调换、工作轮换和人员返聘。校园招聘和员工推荐是外部招聘的途径。

  • 第22题:

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。
    A

    委托公共就业服务机构或职业中介机构

    B

    参加职业招聘洽谈会

    C

    委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

    D

    利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息


    正确答案: B,C
    解析: 根据《就业服务与就业管理规定》第十条规定,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:(一)委托公共就业服务机构或职业中介机构;(二)参加职业招聘洽谈会;(三)委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;(四)利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。

  • 第23题:

    多选题
    用人单位可以通过()等途径自主招用人员
    A

    委托职业介绍机构

    B

    参加招聘洽谈活动

    C

    利用大众传播媒介刊播招用信息

    D

    利用互联网进行网上招聘


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析