激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务。

题目

激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务。

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1.下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种

2.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（ ）。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年

3.关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（ ）。A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划 B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5％ C.持股5％以上的股东及其关联人不得成为激励对象 D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划

4.根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是()。A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价 D: 股票期权的等待期不得超过1年 E: 股票期权有效期不得超过10年

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  • 第1题：

    关于我国股票期权的说法，正确的是( )。

    A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
    B.激励对象包括独立董事，监事
    C.股票期权只适用于上市公司
    D.激励对象数量可以超过员工总数的10%

    答案：C
    解析：
    选项A错误，激励对象不能同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。选项B错误，监事不得成为激励对象。选项D错误，不能超过总员工的10%。

  • 第2题：

    以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（　　）

    A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励
    B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励
    C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％
    D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
    E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权

    答案：B,C,E
    解析：
    A，最近1年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚，不得进行股权激励，不包括受到交易所公开谴责的情形。D，股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

  • 第3题：

    股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的（ ）。

    A.50%
    B.30%
    C.60%
    D.40%

    答案：A
    解析：
    股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的50%。

  • 第4题：

    在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权不可以转让，但可以用于担保或偿还债务。（　　）


    答案：错
    解析：
    在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权不得转让、不得用于担保或偿还债务。

  • 第5题：

    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。

    A1年

    B5年

    C6年

    D10年


    A
    略

  • 第6题：

    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于2年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过6年。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。

    • A、1年
    • B、5年
    • C、6年
    • D、10年

    正确答案:A

  • 第8题：

    非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的深交所股票累计不得超过公司股本总额的（）

    • A、1%
    • B、2%
    • C、3%
    • D、4%

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    1年


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权不可以转让，但可以用于担保或偿还债务。(    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（  ）。
    A

    6个月

    B

    1年

    C

    18个月

    D

    2年


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权,每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的（  ）。
    A

    50%

    B

    30%

    C

    60%

    D

    40%


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有（　　）。[2016年5月真题]
    Ⅰ．上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象
    Ⅱ．上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使
    Ⅲ．股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
    Ⅳ．上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
    Ⅴ．任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外

    A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    B．Ⅰ、Ⅱ
    C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    D．Ⅱ、Ⅴ

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    上市公司董事会可以根据股东大会审议批准的股票期权计划，决定一次性授出或分次授出股票期权，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于( )年。

    A、1
    B、5
    C、8
    D、10

    答案：A
    解析：
    A
    《上市公司股权激励管理办法》（试行）第二十二条规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

  • 第15题：

    在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务。（　　）


    答案：错
    解析：
    在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权不得转让、不得用于担保或偿还债务。

  • 第16题：

    依据我国《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年。()


    答案：错
    解析：
    《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

  • 第17题：

    关于股票期权的表述，下列说法正确的是（）

    • A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，但不得放弃该种权利
    • B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月
    • C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务
    • D、股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权

    正确答案:C

  • 第18题：

    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:D

  • 第19题：

    股票期权优点表现为（）。

    • A、降低委托代理成本
    • B、降低企业激励成本
    • C、激励力度比较大
    • D、可以锁定激励对象的风险
    • E、激励对象无须现金付出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。
    A

    1年

    B

    5年

    C

    6年

    D

    10年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（  ）。
    A

    上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保

    B

    上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权

    C

    行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价

    D

    股票期权的等待期不得超过1年

    E

    股票期权的有效期不得超过10年


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    《上市公司股权激励管理办法》规定股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于6个月。股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于6个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的25%。    (    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于我国股票期权的说法，正确的是（  ）。
    A

    激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划

    B

    激励对象包括独立董事、监事

    C

    股票期权只适用于上市公司

    D

    激励对象数量可以超过员工总数的10%


    正确答案： B
    解析：

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