第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是()
第8题:
股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票
股票期权适用于非上市公司
股票期权是一种权利,也是一种义务
股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象的
第9题:
在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年
禁售期结束后,进入解锁期
在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权
有效期、授予日的规定与股票期权相同
限制性股票有等待期规定
第10题:
上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保
上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价
股票期权的等待期不得超过1年
股票期权的有效期不得超过10年
第11题:
主要适用于发行境外上市外资股的公司
行权期一般短于任期
激励对象有表决权、配股权
实质上是一种虚拟的股票期权,股票期权以现金结算
也可以认为是企业奖金的延期支付
第12题:
股票期权的授权日必须是交易日
上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
股票期权的有效期一般不超过5年
股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种
股票期权的等待期不得少于1年
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
关于股票期权的表述,下列说法正确的是()
第19题:
股票认沽期权就是股票看涨期权
股票认购期权就是股票看跌期权
股票认沽期权就是股票看跌期权
股票认购期权就是股票看涨期权
第20题:
包括股权安排和期权安排
风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
股票期权激励制度被广泛使用
期权安排中不包括股票增值权
第21题:
激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
激励对象包括独立董事、监事
股票期权只适用于上市公司
激励对象数量可以超过员工总数的10%
第22题:
任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划
成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%
对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议
激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
第23题:
股票期权是一种权利而不是一种义务
收益人既可以购买公司股票,也可以不买
股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值
股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的