更多“客户是指所有本着共同的决策目标与决策制定并共同承担决策风险的个人”相关问题
  • 第1题:

    ( )是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

    A.追踪决策

    B.个人决策

    C.满意决策

    D.群体决策


    正确答案:D

  • 第2题:

    在目标管理的要素中,(  )要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。

    A.目标具体化
    B.参与决策
    C.限期完成
    D.绩效反馈

    答案:B
    解析:
    目标管理有目标具体化、参与决策、完成期限、绩效反馈四个要素。其中,参与决策是指在制定工作目标时,要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。

  • 第3题:

    指导其他部门经理与之一起作出共同的风险决策,并共同承担决策的结果是()。

    • A、风险经理的基本任务
    • B、总经理的基本任务
    • C、股东的基本任务
    • D、董事会的基本任务

    正确答案:A

  • 第4题:

    领导集团制定并控制实施的决策是指()。

    • A、集体决策
    • B、个人决策
    • C、常规决策
    • D、非常规决策

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

    • A、个人决策
    • B、追踪决策
    • C、群体决策
    • D、满意决策

    正确答案:C

  • 第6题:

    依据行政决策主体的人数和权力分配情况,行政决策可分为()

    • A、群体决策
    • B、集体决策
    • C、个人决策
    • D、团队决策
    • E、共同决策

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    单选题
    关于个人决策与群体决策说法有误的是(  )。
    A

    个人决策是决策权集中于个人的决策,决策过程带有强烈的个性色彩

    B

    群体决策的决策权由集体共同掌握,受群体结构的影响较大

    C

    群体决策不受个人因素的影响

    D

    群体决策未必优于个人决策


    正确答案: D
    解析:
    C项,群体决策是决策权由集体共同掌握的决策,受群体结构的影响较大,受个人因素的影响较小,但不是不受个人因素影响。群体决策中参与者的互动可能导致优势互补,也可能导致弱势叠加,所以,群体决策未必优于个人决策。

  • 第8题:

    单选题
    谈判其实是一个()
    A

    共同的决策行为

    B

    共同的决策结果

    C

    共同的决策过程

    D

    共同的决策会谈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    集体决策模式指决策机构的全部成员()
    A

    拥有同等决策权力

    B

    共同决策

    C

    共同负责

    D

    共同进退


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    指导其他部门经理与之一起作出共同的风险决策,并共同承担决策的结果是()。
    A

    风险经理的基本任务

    B

    总经理的基本任务

    C

    股东的基本任务

    D

    董事会的基本任务


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    领导集团制定并控制实施的决策是指()。
    A

    集体决策

    B

    个人决策

    C

    常规决策

    D

    非常规决策


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在目标管理的要素中,(  )要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。
    A

    目标具体化

    B

    参与决策

    C

    限期完成

    D

    绩效反馈


    正确答案: B
    解析:
    目标管理有目标具体化、参与决策、完成期限、绩效反馈四个要素。其中,参与决策是指在制定工作目标时,要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。

  • 第13题:

    以下属于参与激励的是()。

    A.合理化建议

    B.共同制定目标,分别承担改善责任

    C.民主决策制

    D.以上都是


    参考答案:D

  • 第14题:

    208.全员参与法的“参与”是指( )。
    A.各尽所能,各司其职B.全员参与所有决策
    C.共同决策、共同解决D.民主投票、民主决策


    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

    • A、作用
    • B、力量
    • C、智慧
    • D、参与性

    正确答案:C

  • 第16题:

    集体决策模式指决策机构的全部成员()

    • A、拥有同等决策权力
    • B、共同决策
    • C、共同负责
    • D、共同进退

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    以下属于参与激励的是()。

    • A、合理化建议
    • B、共同制定目标,分别承担改善责任
    • C、民主决策制
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列关于团体决策与个人决策的说法中,正确的是()

    • A、团体决策好于所有的个人决策
    • B、团体决策的决策速度快于个人决策
    • C、团体决策常常低于最佳的个人决策
    • D、个人决策的创造性要好于团体决策

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案,解决的是“如何做”的问题的决策称为()
    A

    确定型决策

    B

    风险型决策

    C

    微观决策

    D

    个人决策

    E

    战术决策


    正确答案: E
    解析: 战术决策:为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案,解决的是“如何做”的问题。

  • 第20题:

    单选题
    团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。
    A

    作用

    B

    力量

    C

    智慧

    D

    参与性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。
    A

    个人决策

    B

    追踪决策

    C

    群体决策

    D

    满意决策


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业重大经营决策按决策依据情况的不同,可分为(  )。[2006年真题]
    A

    个人决策与集体决策

    B

    单一目标决策与多目标决策

    C

    资本经营决策与产品经营决策

    D

    确定性决策、不确定性决策和风险性决策


    正确答案: A
    解析:
    企业重大经营决策依据不同标准可以划分为不同的类型:①按决策的主体的不同,可分为个人决策与集体决策;②按决策的对象的不同,可分为企业总体发展决策、资本经营决策、产品经营决策、市场营销决策等;③按决策的重要程度和影响长远的不同,可分为战略性决策、战术性决策和业务性决策;④按决策依据情况的不同,可分为确定性决策、不确定性决策和风险性决策;⑤按决策的目标的不同,可分为单一目标决策与多目标决策(分步目标决策或称序惯性目标)决策。

  • 第23题:

    单选题
    以下属于参与激励的是()。
    A

    合理化建议

    B

    共同制定目标,分别承担改善责任

    C

    民主决策制

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析