人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。
第1题:
员工培训的种类可分为( )。
A.职前培训
B.脱产培训
C.专业培训
D.在职培训
第2题:
第3题:
()是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位,即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。
第4题:
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
第5题:
常见的护理人员培训形式有:()
第6题:
对人才的在职培训有以下方式()。
第7题:
按培训的时间阶段培训可分成:()
第8题:
脱产培训
在职培训
护理管理人员的培训
定期培训
第9题:
外聘教师培训
内部人员担任教师
半脱产培训
脱产培训
业余培训
第10题:
在职培训
脱产培训
专业培训
管理培训
特殊教育培训
第11题:
岗前培训
脱产培训
在职培训
讲授法
讨论法
第12题:
职前培训
职后培训
脱产培训
半脱产培训
业余培训
第13题:
第14题:
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
第15题:
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
第16题:
参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()
第17题:
以下哪项不属于护理人员培训的形式()
第18题:
人员培训按培训内容可分为()。
第19题:
内部培训和外部培训
在职培训和脱产培训
专业培训和技能培训
管理人员培训和非管理人员培训
第20题:
脱产培训
半脱产培训
全脱产培训
在职在岗培训
第21题:
脱产培训
函授培训
在职培训
岗前培训
护理管理人员的培训
第22题:
在职培训
文化补习
学历教育
岗位职务培训
第23题:
脱产培训
半脱产培训
入职岗前培训
在职岗后培训