按照我国相关法律法规的规定,人才中介服务机构可以从事的业务有一定的范围,不属于人才中介服务机构业务范围的是()A、人才供收集求整理、储存、发布和咨询服务B、人才信息网络服务C、人才管理D、人才招聘

题目

按照我国相关法律法规的规定,人才中介服务机构可以从事的业务有一定的范围,不属于人才中介服务机构业务范围的是()

  • A、人才供收集求整理、储存、发布和咨询服务
  • B、人才信息网络服务
  • C、人才管理
  • D、人才招聘

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。

    A.猎头公司

    B.校园招聘

    C.海外招聘

    D.网络招聘


    参考答案:A

  • 第2题:

    人才招聘是根据公司阶段的需要,依照市场规则和公司人力资源规划的要求,通过多样化的招聘渠道发布招聘信息,并按照公司人才标准招募、聘用所需人才的全过程。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    以下哪项不属于外部招聘的途径()

    • A、岗位轮换
    • B、招聘广告
    • C、校园招聘
    • D、人才中介机构

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列哪些不是龙岗区积极搭建人力资源服务平台的措施()。

    • A、设立政府背景的人力资源服务机构
    • B、引进具有品牌影响力人力资源服务机构
    • C、推进国家级人力资源服务产业园建设
    • D、集聚一批本土优质人才中介服务机构

    正确答案:A

  • 第5题:

    如何申请设立人才中介服务机构?


    正确答案:凡设立冠以“青岛市”、“青岛”名称的人才中介服务机构由青岛市人力资源和社会保障局依法审批,发给《青岛市人才市场中介服务许可证》。境外公司、企业和外省公司、企业在青岛市设立人才中介服务机构的,须按规定报山东省人力资源和社会保障厅审批。登录“青岛市行政审批服务大厅”网站(www.shenpidt.qingdao.gov.cn),进行外网申请提交后再到市行政审批大厅窗口提交书面申请材料,或者直接到市行政审批大厅窗口申请。

  • 第6题:

    宝安区对人才中介机构、人才社团、行业协会、园区运营单位等承办或组织的人才招聘、论坛、交流等公益性活动,经审核同意后,可给予实际投入经费()、每家单位每年最高50万元的资助,贡献特别突出的给予最高100万元资助。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:C

  • 第7题:

    小企业选聘人才常用的渠道有()。

    • A、就业服务机构
    • B、广告招聘
    • C、内部选拔
    • D、个人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    ()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。

    • A、网络招聘
    • B、人才中介机构招聘
    • C、猎头
    • D、校园招聘

    正确答案:C

  • 第9题:

    近几年在我国兴起的(),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。

    • A、猎头公司
    • B、校园招聘
    • C、海外招聘
    • D、网络招聘

    正确答案:A

  • 第10题:

    人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告,还有()。

    • A、校园招聘
    • B、猎头代理
    • C、自荐
    • D、人才中介机构
    • E、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    单选题
    ()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。
    A

    网络招聘

    B

    人才中介机构招聘

    C

    猎头

    D

    校园招聘


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从事科学技术和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于()。
    A

    科学技术型人才

    B

    经营管理型人才

    C

    政工型人才

    D

    行政管理人才


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信息服务机构的人力资源管理应做到( )。

    A.根据实际需要,科学配置信息管理人才
    B.制定优惠政策,吸引和留住信息管理人才
    C.规范用人制度,合理使用信息管理人才
    D.完善竞争机制,充分激励信息管理人才

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    小章的户口所在地原为安徽省某市,现来到江苏省A市工作,人事档案存放在A市B区,在A市C区租房居住。小章要办理人才落户,请问他可以临时存放户口的单位是()。

    • A、市公共就业和人才服务机构
    • B、区公共就业和人才服务机构
    • C、安徽省某市公共就业和人才服务机构

    正确答案:B

  • 第15题:

    求职方法中,成功率最高的方法是通过()。

    • A、人才中介
    • B、校园招聘
    • C、招聘广告
    • D、人际资源

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据规定,公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容有()。

    • A、按照辖区公安机关相关规定,协助其办理流动人员落户
    • B、按照辖区公安机关相关规定,协助其办理户口迁移手续
    • C、按照辖区公安机关相关规定,协助其办理人口统计
    • D、负责户口页保管、借用等日常管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是()。

    • A、乡镇公共就业和人才服务机构
    • B、县级以上(含县)公共就业和人才服务机构
    • C、市级以上(含市)公共就业和人才服务机构
    • D、省级公共就业和人才服务机构

    正确答案:A

  • 第18题:

    从事科学技术和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于()

    • A、科学技术型人才
    • B、经营管理型人才
    • C、政工型人才
    • D、行政管理人才

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业外部招聘的主要渠道有()。

    • A、员工推荐
    • B、招聘广告
    • C、人才中介机构
    • D、校园招聘
    • E、网络招聘

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    信息服务机构的人力资源管理应做到()。

    • A、根据实际需要,科学配置信息管理人才
    • B、制定优惠政策,吸引和留住信息管理人才
    • C、规范用人制度,合理使用信息管理人才
    • D、完善竞争机制,充分激励信息管理人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    有关人才中介机构说法错误的是()

    • A、拥有比单个组织更多的人力资源信息
    • B、招聘和筛选的方法也比较科学,效率较高
    • C、帮助雇主选拔人才,节省雇主的时间
    • D、不能够公开考核,不能公正的为组织选择人才。

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    以下哪项不属于外部招聘的途径()
    A

    岗位轮换

    B

    招聘广告

    C

    校园招聘

    D

    人才中介机构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    求职方法中,成功率最高的方法是通过()。
    A

    人才中介

    B

    校园招聘

    C

    招聘广告

    D

    人际资源


    正确答案: D
    解析: 暂无解析