点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。
题目
点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:有效性
更多“点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。”相关问题
-
第1题：
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是（ ）。A.员工如何工作
B.个人特质
C.工作成效如何
D.员工如何完成工作答案：B解析：特征性效标考量一个人的特质。 -
第2题：
点检定修制有十大特点，注重“（）”工作方法。
- A、PDCA
- B、理论与实绩相结合
- C、实效分析
正确答案:A -
第3题：
一个单位核安全文化工作效果的标志是（）
- A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求
- B、单位领导是否每天强调核安全
- C、单位领导是否亲自抓核安全工作
- D、单位是否有完善的质量保证体系
正确答案:A -
第4题：
点检定修制有（）特点，注重“PDCA”工作方法。
正确答案:十大 -
第5题：
实行点检定修制的发电企业，为了使点检管理工作协调优化，应重点抓好工作有哪些？
正确答案: 有：（1）原有对设备的技术监督、定期试验、定期测试和预防性检查等工作，要在点检定修制的平台上，与点检定修“四大标准”体系很好的整合在一起，防止出现各搞一套。
（2）按业务模型开展工作，工作各环节信息流畅通，配合密切。为定修决策提供科学依据。
（3）维护人员除按维护保养标准做好日常工作外，可视工作量安排一定量的良否点检活动。 -
第6题：
点检定修制强调（），要求制订的计划值符合客观实际情况，计划命中率（准确率）的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。
正确答案:工作的有效性 -
第7题：
点检员实行（）工作制。
正确答案:常白班 -
第8题：
填空题点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。正确答案： 以人为本解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。A员工心理
B员工发展
C工作灵活
D工作任务
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题点检制推选（）工作法和人员的多能化，例如要求点检员实行随手点检（消缺）和实行A、B角。正确答案： 满负荷解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题点检员实行（）工作制。正确答案： 常白班解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题实行点检定修制的发电企业，为了使点检管理工作协调优化，应重点抓好工作有哪些？正确答案： 有：（1）原有对设备的技术监督、定期试验、定期测试和预防性检查等工作，要在点检定修制的平台上，与点检定修“四大标准”体系很好的整合在一起，防止出现各搞一套。
（2）按业务模型开展工作，工作各环节信息流畅通，配合密切。为定修决策提供科学依据。
（3）维护人员除按维护保养标准做好日常工作外，可视工作量安排一定量的良否点检活动。解析： 暂无解析 -
第13题：
工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。
正确答案:正确 -
第14题：
全员生产维修是点检工作的基础，是点检制的基本特征，没有（）参加的日常点检活动，就不能称之为点检制。
正确答案:生产工人 -
第15题：
工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。
- A、员工心理
- B、员工发展
- C、工作灵活
- D、工作任务
正确答案:D -
第16题：
点检员工作的“五大要求”是指点检管理、日常维护、设备的‘四保持’、备品备件管理和按计划检修。
正确答案:正确 -
第17题：
设备点检定修制采用（）工作法，形成闭环管理。
正确答案:PDCA -
第18题：
点检制推选（）工作法和人员的多能化，例如要求点检员实行随手点检（消缺）和实行A、B角。
正确答案:满负荷 -
第19题：
点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。
正确答案:以人为本 -
第20题：
填空题点检定修制强调（），要求制订的计划值符合客观实际情况，计划命中率（准确率）的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。正确答案： 工作的有效性解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。正确答案： 有效性解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题点检定修制有（）特点，注重“PDCA”工作方法。正确答案： 十大解析： 暂无解析