能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。

题目

能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。

相似考题

1.组织应进行能源管理策划,形成文件。策划应与()保持一致,并保证持续改进能源绩效。A.组织的宗旨B.组织战略C.能源目标D.能源方针

2.以下属于管理评审输入的有( )A.组织的管理承诺和能源管理绩效B.能源管理体系的客观变化C.改进的建议D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策

3.组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩效。A、组织的宗旨B、组织战略C、能源方针

4.能源方针是最高管理者发布的有关()的宗旨和方向A.组织B.能源利用C.能源绩效D.能源消耗

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  • 第1题：

    GB/T23331-2012规定了（）的相关要求。

    • A、能源利用和能源消耗水平
    • B、能源绩效水平
    • C、能源利用效率
    • D、能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进

    正确答案:D

  • 第2题：

    能源方针应支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计


    正确答案:正确

  • 第3题：

    依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺，方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    GB/T23331-2012第4.4.3条款，能源评审内容不包括（）。

    • A、识别当前的能源种类和来源；
    • B、评价过去和现在的能源消耗水平；
    • C、识别影响所有能源使用的相关变量；
    • D、识别改进能源绩效的机会。

    正确答案:C

  • 第6题：

    最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）

    • A、在内部传达能源管理的重要性；
    • B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；
    • C、提供能源管理体系所需的适宜资源；
    • D、组织制订能源规划。

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    以下属于管理评审输入的有（）
    A

    组织的管理承诺和能源管理绩效

    B

    能源管理体系的客观变化

    C

    改进的建议

    D

    能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    GB/T23331-2012第4.4.3条款，能源评审内容不包括（）。
    A

    识别当前的能源种类和来源；

    B

    评价过去和现在的能源消耗水平；

    C

    识别影响所有能源使用的相关变量；

    D

    识别改进能源绩效的机会。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩效。
    A

    组织的宗旨

    B

    组织战略

    C

    能源方针


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    基于测量和其他数据，分析能源使用和能源消耗，包括：（）.
    A

    识别影响主要能源使用的其他相关变量。

    B

    评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。

    C

    识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    GB/T23331-2012规定了（）的相关要求。
    A

    能源利用和能源消耗水平

    B

    能源绩效水平

    C

    能源利用效率

    D

    能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    能源方针应支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织应建立一个（）的内部沟通机制。

    • A、关于能源检查、能源考核；
    • B、与国际著名企业相同；
    • C、与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；
    • D、任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。

    正确答案:D

  • 第14题：

    基于测量和其他数据，分析能源使用和能源消耗，包括：（）.

    • A、识别影响主要能源使用的其他相关变量。
    • B、评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。
    • C、识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录。

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理评审的输出包括（）的决定和措施。

    • A、组织能源绩效的变化
    • B、能源方针的变化
    • C、能源基准的变化
    • D、资源分配的变化

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    以下属于管理评审输入的有（）

    • A、组织的管理承诺和能源管理绩效
    • B、能源管理体系的客观变化
    • C、改进的建议
    • D、能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    以下哪一项不是能源方针的内容要求（）

    • A、形成文件，使全体员工能充分理解并实施；
    • B、适用于本组织的活动、产品和服务特点，与已有的其他管理体系方针相协调；
    • C、包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺
    • D、包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    组织应建立一个（）的内部沟通机制。
    A

    关于能源检查、能源考核；

    B

    与国际著名企业相同；

    C

    与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；

    D

    任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺，方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）
    A

    在内部传达能源管理的重要性；

    B

    确立能源方针，确保建立能源目标、指标；

    C

    提供能源管理体系所需的适宜资源；

    D

    组织制订能源规划。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理评审的输出包括（）的决定和措施。
    A

    组织能源绩效的变化

    B

    能源方针的变化

    C

    能源基准的变化

    D

    资源分配的变化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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