建立组织内部的高度信任的主要特征是什么？
题目
建立组织内部的高度信任的主要特征是什么？
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第1题：
“讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（）
- A、建立组织内部高度信任
- B、决策体现安全第一
正确答案:B -
第2题：
农村合作经济组织建立内部控制制度的主要原则是什么？
正确答案: 一、职责明确原则。确定单位内部各部门和各有关人员的职权和责任，才能确定他们在处理经济业务时所处的地位和作用。
二、相互制约原则。处理每一项经济业务的全过程，不能由一个人包办到底，必须由几个不同职能的人或部门，按照规定的权限和程序办理。
三、会计独立原则。帐、钱、物实行三分管，即会计员、出纳员、保管员不得一个人兼任，做到账目记载、资金收付特别是现金收付、实物进出三方面的人员分开，专人负责，便于相互制约和相互监督。
四、凭证牵制原则。每项经济业务发生后，都必须填制会计凭证，所有凭证必须连续编号，按规定的程序传递，由规定的责任人签章，然后归档备查。
五、稽核对证原则。为了防止违纪事项发生，及时纠正差错，必须充分运用复核与稽核方法，建立复核与核对制度。
六、民主理财与群众监督原则。建立内部控制制度，必须坚持同民主理财与群众监督相结合的原则，一些重大建设项目的决策、经营项目的选择，财务收支计划的制定，都应当有群众代表或民主理财小组参与，对财务收支的执行结果，应定期公布，接受群众质询，使之成为群众参与管理和监督控制的一项具体内容。
七、内部审计原则。内部审计是一项独立的监察工作，是控制的再控制。内部审计是内部控制的有效措施，是内部控制制度的重要原则。 -
第3题：
内部行政法律关系的主要特征是什么？
正确答案: 一是双方当事人均为行政机关或者一方为行政机关另一方为行政机关工作人员。
二是内部行政法律关系通常具有层级节制和命令与服从的性质。
三是行政机关拥有解决内部行政法律关系争议的排他性权力，即内部行政法律关系争议一般由行政系统内部解决而不诉诸司法机关。 -
第4题：
“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）
- A、建立组织内部高度信任
- B、提倡学习型组织
正确答案:A -
第5题：
内部劳动力市场的主要特征是什么？
正确答案: 内部劳动力市场有三个主要特征：
（1）长期雇佣；（2）内部晋升；（3）等级性资历工资。其中最本质的特征是长期雇佣。 -
第6题：
非政府组织的概念及主要特征是什么？
正确答案:概念：非政府组织是指以社会公共利益为目标，不以营利为目的，与政府相对应的一种公共组织形式。
特点：1、正规性；
2、非营利性；
3、民间性；
4、自治性；
5、志愿性；
6、公益性。 -
第7题：
问答题简述建立组织内部的高度信任的主要特征是什么？正确答案： 1、尊重员工的人格和尊严。
2、员工可以提出核安全方面的问题，不必害怕惩罚，相信所提的问题会得到回应。
3、管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据，并定期了解员工的理解程度。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题建立组织内部的高度信任的主要特征是什么？正确答案： 1.尊重员工的人格和尊严
2.员工可以提出核安全方面的问题，不必害怕惩罚，相信所提的问题会得到回应
3.管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据，并定期了解员工的理解程度解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题内部劳动力市场的主要特征是什么？正确答案： 内部劳动力市场有三个主要特征：
（1）长期雇佣；（2）内部晋升；（3）等级性资历工资。其中最本质的特征是长期雇佣。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题农村合作经济组织建立内部控制制度的主要原则是什么？正确答案： 一、职责明确原则。确定单位内部各部门和各有关人员的职权和责任，才能确定他们在处理经济业务时所处的地位和作用。
二、相互制约原则。处理每一项经济业务的全过程，不能由一个人包办到底，必须由几个不同职能的人或部门，按照规定的权限和程序办理。
三、会计独立原则。帐、钱、物实行三分管，即会计员、出纳员、保管员不得一个人兼任，做到账目记载、资金收付特别是现金收付、实物进出三方面的人员分开，专人负责，便于相互制约和相互监督。
四、凭证牵制原则。每项经济业务发生后，都必须填制会计凭证，所有凭证必须连续编号，按规定的程序传递，由规定的责任人签章，然后归档备查。
五、稽核对证原则。为了防止违纪事项发生，及时纠正差错，必须充分运用复核与稽核方法，建立复核与核对制度。
六、民主理财与群众监督原则。建立内部控制制度，必须坚持同民主理财与群众监督相结合的原则，一些重大建设项目的决策、经营项目的选择，财务收支计划的制定，都应当有群众代表或民主理财小组参与，对财务收支的执行结果，应定期公布，接受群众质询，使之成为群众参与管理和监督控制的一项具体内容。
七、内部审计原则。内部审计是一项独立的监察工作，是控制的再控制。内部审计是内部控制的有效措施，是内部控制制度的重要原则。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题“鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面做出表率并影响同行去达到同样的高标准。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任
B领导作安全的表率
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题实施素质教育建立的科学的评价制度的主要特征是什么？正确答案： ①评价的动态性
②评价主体的多元化
③评价内容的丰富性和灵活性
④评价手段、方法的多样化
⑤考试内容的改革。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述建立组织内部的高度信任的主要特征是什么？
正确答案: 1、尊重员工的人格和尊严。
2、员工可以提出核安全方面的问题，不必害怕惩罚，相信所提的问题会得到回应。
3、管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据，并定期了解员工的理解程度。 -
第14题：
组织内部的人际信任
正确答案: 组织内部信任关系就主要是指组织成员之间以及组织成员对组织的信任关系。 -
第15题：
实施素质教育建立的科学的评价制度的主要特征是什么？
正确答案:①评价的动态性
②评价主体的多元化
③评价内容的丰富性和灵活性
④评价手段、方法的多样化
⑤考试内容的改革。 -
第16题：
跨国公司的主要特征是：（）、（）、实行全球经营战略、实行高度的内部分工。
正确答案:规模庞大；具有寡头独占性质 -
第17题：
政府信任关系的内容包括（）。
- A、组织内部的信任关系
- B、政府与公众的信任关系
- C、各国政府间的信任关系
- D、行政组织间的信任关系
- E、各国政府部门之间的信任关系
正确答案:A,B,D -
第18题：
良好的组织形象可以形成内部的凝聚力，获取组织内部的信任和支持。
正确答案:正确 -
第19题：
填空题跨国公司的主要特征是：（）、（）、实行全球经营战略、实行高度的内部分工。正确答案： 规模庞大,具有寡头独占性质解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题政府信任关系的内容包括（）。A政府与公众的信任关系
B行政组织间的信任关系
C组织内部的信任关系
D各国政府间的信任关系
E各国政府部门之间的信任关系
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第21题：
名词解释题组织内部的人际信任正确答案： 组织内部信任关系就主要是指组织成员之间以及组织成员对组织的信任关系。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题“讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任
B决策体现安全第一
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任
B提倡学习型组织
正确答案： A解析： 暂无解析