倡导学习型组织的主要特征是什么？
题目
倡导学习型组织的主要特征是什么？
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第1题：
学习型城市的主要特征
正确答案: 终身教育体制完备性；学习化社会的深入性；信息化水平建设的普遍性；教育、科技和人力资源投资在城市知识经济发展中的贡献率高；学习选择的便利性与市场化；教育资源的共享性；充满活力与创新的城市氛围；城市发展的可持续性。 -
第2题：
“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
正确答案: “学习型组织”的基本思想：学习型组织，是更适合人性的组织模式。这种组织由一些学习团队组成，有崇高而正确的核心价值、信心和使命，具有强韧的生命力与实现共同目标的动力，不断创新，持续蜕变，从而，保持长久的竞争优势；
组织成员的五项修炼是：
⑴追求自我超越。
⑵改善心智模式。
⑶建立共同远景目标。
⑷开展团队学习。
⑸锻炼系统思考能力。 -
第3题：
学习型组织的标准是什么？
正确答案: 判断一个组织是不是学习型组织，有四条标准：
①人们能不能检验自己的经验。
②人们有没有生产知识。
③组织成员能否分享组织中的知识。
④组织中的学习是否和组织的目标息息相关。 -
第4题：
学习型组织的真谛是什么？
正确答案:第一，学习型组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织。
第二，学习型组织是让成员体会到工作中生命意义的组织。
第三，学习型组织是通过学习创造自我、扩大未来能量的组织。 -
第5题：
学习型组织的主要特征包括（）
- A、组织结构柔性化
- B、组织层次扁平化
- C、组织系统开放化
- D、容许差异
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
问答题学习型组织的真谛是什么？正确答案： 第一，学习型组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织。
第二，学习型组织是让成员体会到工作中生命意义的组织。
第三，学习型组织是通过学习创造自我、扩大未来能量的组织。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？正确答案： 彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与务实》中，主张企业的领导者和全体职工要进行五项修炼，即系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿境、团队学习。
系统思考就是整体与动态思考。系统思考有两个关键点：一是系统的观点与动态的观点；二是相互联系的观点。
自我超越是胜过自己的意思，是指自我极度实现，达到自我高峰。
心智模式是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式。改善心智模式就是发掘人们内心世界的图像，使这些图像浮上表面，并严加审视，及时锈症，使其能反映事物的真相。
共同愿境是一个期望的未来景象和意向，是一种召唤及驱使人向前的使命，能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。建立一个自制成员的共同愿境，以这个共同的远景感召全体组织成员，是指为这一远景而奋斗。
团队学习的修炼要求组织学习的基本.单位是团队而非个人。团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程，使通过开放型的交流，发现问题、互相学习、取长补短达到共同目标的过程。
修炼是一种过程，是一种学习的过程。五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“学习型组织”。但能否真正成为“学习型组织”，并不仅仅看企业是否进行了五项修炼，关键的是五项修炼是否能互相搭配，从而解决实际学习中所面临的问题。学习的关键不在于形势，而在于企业是否通过学习而增强了应变世界变化和自我发展的能力。解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题学习型组织的主要特征包括（）A组织结构柔性化
B组织层次扁平化
C组织系统开放化
D容许差异
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A组织设计
B信息共享
C领导力以及文化
D结构
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？正确答案： “学习型组织”的基本思想：学习型组织，是更适合人性的组织模式。这种组织由一些学习团队组成，有崇高而正确的核心价值、信心和使命，具有强韧的生命力与实现共同目标的动力，不断创新，持续蜕变，从而，保持长久的竞争优势；
组织成员的五项修炼是：
⑴追求自我超越。
⑵改善心智模式。
⑶建立共同远景目标。
⑷开展团队学习。
⑸锻炼系统思考能力。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述倡导学习型组织的主要特征是什么？正确答案： 1、通过培训加强宣贯管理标准和期望。除了传授知识和技能外，教员还要善于灌输核安全相关的价值观和理念。
2、员工能从行业和其它核电厂的重大事件中获得基本的经验教训，并承诺不再重犯类似错误。
3、制定程序来识别和解决组织体系中存在的可能弱项，避免事件的扩大。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题学习型组织的精神基础是倡导（）。正确答案： 自我超越解析： 暂无解析 -
第13题：
学习型组织是什么？
正确答案: 学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的，有机的，扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。 -
第14题：
学习型组织的基本特征是什么？
正确答案:关于学习型组织的特征，许多学者进行了探讨。彼得·圣吉认为，在学习型组织中，人们持续地扩展他们的能力以创造他们真正希望的结果，在这样的组织中，新的、开拓性的思维方式得以培育，集体的精神和观念得到弘扬，共同学习的气氛能够获得持续。在此基础上，圣吉提出了学习型组织的五项原则，以区别于传统型组织。这五项原则是：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。 -
第15题：
学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）
- A、组织设计
- B、信息共享
- C、领导力以及文化
- D、结构
正确答案:D -
第16题：
倡导学习型组织，通过哪些方式来激励学习和提高业绩（）。
- A、培训
- B、自我评估
- C、纠正行动
- D、对标
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
问答题学习型组织的特点是什么？正确答案： 学习型组织不同于一般组织，表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征。
此外其还具有以下特点：
组织成员拥有共同愿景；
组织学习、变革能力强；
组织结构趋于优化、扁平和有弹性；
强调团队学习，主张个人学习与团队学习结合；
组织具有系统思考和应变能力；
是开放性组织，协商和对话成为一种通行的社会基本准则。解析： 暂无解析 -
第18题：
判断题学习型组织的精神基础是倡导自我超越。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题倡导学习型组织的主要特征是什么？正确答案： 1、通过培训加强宣贯管理标准和期望。除了传授知识和技能外，教员还要善于灌输核安全相关的价值观和理念
2、员工能从行业和其它核电厂的重大事件中获得基本的经验教训，并承诺不再重犯类似错误
3、制定程序来识别和解决组织体系中存在的可能弱项，避免事件的扩大解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题学习型组织的主要特征有（）A柔性化
B扁平化
C自主管理
D不断变革
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题党支部应积极倡导和组织党员和职工树立终身学习的理念，成为学习型党支部。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题在学习型组织中鼓励平等对话，强调积极参与（）在合作与互助中倡导教师的自主发展。正确答案： 与同事之间、强调团队意识解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题学习型组织是什么？正确答案： 学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的，有机的，扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。解析： 暂无解析