涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。
第1题:
国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前应经过()审查批准。
第2题:
国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前应经过()审查批准。
第3题:
有关涉密人员管理正确的说法是()
第4题:
申报涉密项目的机关、单位(以下简称申报单位)应当提交()及拟采取的保密管理和技术材料,其他与涉密项目申报相关的材料。
第5题:
涉密信息系统审批的权限划分是()。
第6题:
涉密人员脱离单位,都应当与原单位签订保密承诺书。()
第7题:
单位应当根据涉密人员涉密(),给予相应的()。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
单位保密工作机构
保密行政管理部门
主管领导
第11题:
第12题:
涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
单位应当与涉密人员签订保密承诺书
对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
第13题:
涉密人员在寓岗脱密期内()。
第14题:
涉密计算机及相关设备存储数据的恢复,必须到()进行。
第15题:
涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。
第16题:
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
第17题:
单位应当根据涉密人员涉密等级,给予相应的保密()。
第18题:
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。
第19题:
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3~5年,重要涉密人员脱密期2~3年,一般涉密人员脱密期1~2年。()
第20题:
特殊涉密人员
核心涉密人员
重要涉密人员
一般涉密人员
第21题:
申报审查确认的公文
立项申请文件
涉密项目的基本情况,包括名称、来源、背景、规模、实施计划以及主管单位等
项目涉密的论证报告,包括项目密级、定密依据、涉密内容等
第22题:
原涉密单位
调入单位上级管理部门
原单位上级管理部门
调入单位
第23题:
对
错