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  • 第1题:

    我国对公务员的管理实行( )制度。

    A.党政干部单一的管理模式

    B.对公务员集中统一管理的模式

    C.分类管理

    D.根据职位分类管理


    参考答案:C

  • 第2题:

    国外公务员制度的特点是()

    A.恪守政治中立

    B.实行以考任制为核心的任用制度

    C.注重公务员管理的法制建设

    D.实行以工作实绩为基础的考核制度


    参考答案:AC

  • 第3题:

    我国公务员制度与西方文官制度不同,不实行两官分设。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第4题:

    同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

    A.强调国家公务员政治中立

    B.建立新陈代谢机制

    C.增强激励竞争机制

    D.坚持党管干部的原则


    正确答案:BC
    我国公务员制度的主要特点:(1)同西方的文官制度相比,具有以下鲜明特征:第一,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,而非政治中立;第二,坚持党管干部的原则,而非超越党派;第三,坚持德才兼备的用人标准,并把政治素质放在首位,而非仅强调个人能力;第四,坚持为人民服务的宗旨,而非特殊利益集团;第五,坚持统一管理,强调公务员是一个整体,没有“政务官“与“事务官”的划分。
    (2)同传统的干部人事制度相比,当前的公务员制度具有以下鲜明特征:初步实现了分类管理;引入竞争机制,实行竞争上岗;推行干部队伍年轻化方针,建立新陈代谢机制;以《公务员法》规范考核、培训、奖惩、工资福利等方面各项制度,实现人事法治。注重对个人权益的保障。

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:
    A公务员工资由其职务决定
    B我国实行公务员职位分类制度
    C公务员职务实行选任制和委任制
    D挂职锻炼是公务员交流的方式之一


    答案:A
    解析:
    解析
    A项错误,《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距;
    B项正确,第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别;
    C项正确,第三十八条:公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制;
    D项正确,第六十三条:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
    故正确答案为A。

  • 第6题:

    新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。

    A

    B



  • 第7题:

    我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、行政监督类

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    1990年我国实行公务员制度的试点,选择的试点城市是()。

    • A、上海
    • B、南京
    • C、哈尔滨
    • D、深圳

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    我国对公务员的管理实行的是()制度。

    • A、党政干部单一的管理模式
    • B、对公务员集中统一管理的模式
    • C、分类管理
    • D、根据职位分级管理

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。
    A

    政府实行公务员考试任用制度

    B

    张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书

    C

    我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

    D

    公务员根据工作需要接受单位提供的培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    目前,我国建材管理制度实行的是备案管理制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列属我国公务员制度的一个特色是()。
    A

    职位设置

    B

    职位说明书

    C

    职位分类制度

    D

    对公务员实行分级制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    我国公务员制度实行“两官分途”。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括

    A.综合管理类

    B.专业技术类

    C.行政执法类

    D.垂直管理类


    正确答案:ABC
    【答案】ABC
    【解析】公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。

  • 第16题:

    同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

    A.强调公务员政治中立

    B.建立新陈代谢机制

    C.增强激励竞争机制

    D.坚持党管干部的原则


    正确答案:BCD

  • 第17题:

    我国对公务员管理实行的制度是:

    A.党政干部单一的管理
    B.集中统一管理
    C.分类管理
    D.职位管理

    答案:C
    解析:
    第一步,本题考查《公务员法》。第二步,《公务员法》第十四条规定: 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。因此,选择C选项。

  • 第18题:

    下列说法中,不属于文官制度特点的是()

    • A、政务类公务员和业务类公务员相分离
    • B、对业务类公务员实行职务常任、政治中立制度
    • C、对业务类公务员实行一整套相对独立的管理制度
    • D、与政党政治紧密结合

    正确答案:D

  • 第19题:

    我国公务员制度确定的公务员()、()权利,不仅是公务员维护自身权利的重要手段,也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。


    正确答案:申诉;控告

  • 第20题:

    我国公务员实行单一的职位分类制度。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    填空题
    我国公务员制度确定的公务员()、()权利,不仅是公务员维护自身权利的重要手段,也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。

    正确答案: 申诉,控告
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国对公务员的管理实行的是()制度。
    A

    党政干部单一的管理模式

    B

    对公务员集中统一管理的模式

    C

    分类管理

    D

    根据职位分类管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    我国对公务员的管理实行的是()制度。
    A

    党政干部单一的管理模式

    B

    对公务员集中统一管理的模式

    C

    分类管理

    D

    根据职位分级管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析