更多“各单位新提拔任用且安全环保工作经历欠缺的科级人员,应安排这些人员”相关问题
  • 第1题:

    新提科级副总管理人员可以不经过试用直接上岗。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    检修维护、技改前,检修维护队安排专人与安全环保部人员一同对检修、技改现场哪些危险因素进行检查?


    正确答案: 检查检修、技改现场的危险因素,对陈旧的登高爬梯、栏杆、平台、阶梯、扶持物、支承物及铁篦子、泵房水池上的盖板等均应认真细致检查,有无放置不到位、损坏、腐蚀、脱焊现象,如有要提前处理,消除缺陷,做到安全可靠。

  • 第3题:

    建筑施工企业管理人员具备相应的安全生产工作经历即可。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    检修维护、技改前,检修维护队安排专人与安全环保部人员一同对哪些设施和工具进行检查?


    正确答案: 检查起重机具(天车、导链、卷扬机、千斤顶、车辆、起重绳索等)、登高用脚手架、梯子、电气焊设备、电动手提工具及搬运机具等安全可靠;使用的带电设备绝缘良好、接地设施完好,安全装置齐全,符合安全技术要求。

  • 第5题:

    须持证上岗的新上岗人员,由()和各单位按规定组织进行培训。


    正确答案:公司

  • 第6题:

    副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员,要对其进行安全管理能力评价,包括谈话和安全知识考试,评价不合格或者考试达不到80分的,进行一对一培训,确保新提拔人员安全素质满足工作要求。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()

    • A、接受安全、井控教育培训
    • B、学习掌握安全环保、井控相关业务
    • C、参与现场监督检查

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时,应确保这些人员胜任工作且受到()。

    • A、培训
    • B、监督
    • C、承认
    • D、认可

    正确答案:B

  • 第9题:

    各单位应经常对从业人员进行()教育,组织学习安全规章及有关操作技术。

    • A、行车安全
    • B、防洪安全
    • C、人身安全
    • D、防胀安全

    正确答案:C

  • 第10题:

    各单位应经常对从业人员进行人身安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化安全技术培训,在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。()


    正确答案:错误

  • 第12题:

    问答题
    对于新提拔任用且无HSE工作经历的科职人员应采取什么措施?

    正确答案: 安排到HSE部门进行为期1-2个月挂职实习。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求,下列表述错误的是?()

    • A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责
    • B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作
    • C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当辞退
    • D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划

    正确答案:C

  • 第14题:

    检修维护、技改前,检修维护队安排专人与安全环保部人员一同对脚手架搭设做好哪些安全工作?


    正确答案: 大型脚手架搭设必须制定专项方案,必须经总工(生产厂长)批准后方可执行。搭设完的脚手架需经过检修、技改主管部门、检修维护队负责人、安全环保部验收合格,悬挂“脚手架验收牌”后方可使用。在检修维护、技改期间上述人员要定期或不定期对脚手架进行抽查,确保安全可靠。

  • 第15题:

    新提职的科级管理人员,试用期满只有考核为不称职的,延长试用期一年。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    检修维护、技改前,检修维护队安排专人与安全环保部人员一同对哪些个人防护用品进行检查?


    正确答案: 检查个人防护用品:安全帽、安全带、防酸碱护具、绝缘护具等各种安全用具要配备齐全,质量合格。

  • 第17题:

    安全评价的机构主管安全评价的技术负责人应具有5年以上从事安全生产工作经历,并已取得安全评价人员注册资格。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()

    • A、接受安全、井控教育培训
    • B、学习掌握安全环保、井控相关业务
    • C、参与现场监督检查

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    申请《特种设备作业人员证》的人员具有相应的()。

    • A、工作经历
    • B、技能
    • C、安全技术知识
    • D、安全技术知识与技能

    正确答案:D

  • 第20题:

    各单位应经常对()进行人身安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术。

    • A、作业人员
    • B、从业人员
    • C、线路工
    • D、劳务工

    正确答案:B

  • 第21题:

    企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格,方可安排上岗。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    对于新提拔任用且无HSE工作经历的科职人员应采取什么措施?


    正确答案: 安排到HSE部门进行为期1-2个月挂职实习。

  • 第23题:

    问答题
    各单位新提拔任用且安全环保工作经历欠缺的科级人员,应安排这些人员到安全环保部门挂职锻炼,时间一般为多长?

    正确答案: 1-2个月。
    解析: 暂无解析