（）为安全目标管理具有的特点。A、重视人、激励人，充分调动人的主观能动性的管理B、主动的、积极的管理C、系统的、动态的管理D、A和C

题目

（）为安全目标管理具有的特点。

  • A、重视人、激励人，充分调动人的主观能动性的管理
  • B、主动的、积极的管理
  • C、系统的、动态的管理
  • D、A和C
相似考题

1.管理的一切目的和出发点为( )。A 调动自己的积极性B 调动他人的积极性C 充分调动和发挥人的积极性、创造性D 自己管理自己

2.目标管理的内涵很丰富,主要有( )A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

3.年度目标管理的特点不包括()。A、强调目标成效B、重视发挥人的主观能动性C、重视科学管理D、注重组织目标

4.安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段,也是管理目的,即()

更多“（）为安全目标管理具有的特点。A、重视人、激励人，充分调动人的主观能动性的管理B、主动的、积极的管理C、系统的、动态的管理D、A和C”相关问题

  • 第1题：

    下列属于目标管理主要特点的是()。

    A.以目标为中心

    B.重视成果的管理

    C.“花架子”作风

    D.重视人的管理


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    目标管理的特点有

    A.面向未来的管理
    B.分系统管理
    C.重视成果的管理
    D.重视人的管理
    E.以日标为中心的管理

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第3题：

    目标管理的内涵很丰富，主要有（）

    • A、目标管理是以目标为中心的方向性管理
    • B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理
    • C、目标管理是以人为主体的主动性管理
    • D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.


    正确答案:正确

  • 第6题：

    目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。

    • A、重视人的因素
    • B、建立目标锁链与目标体系
    • C、建立科学的考核方法
    • D、控制目标实现，监督成分较少

    正确答案:C

  • 第7题：

    填空题
    目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。

    正确答案： 工作
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    目标管理的内涵很丰富，主要有（）
    A

    目标管理是以目标为中心的方向性管理

    B

    目标管理是以目标网络为基础的系统式管理

    C

    目标管理是以人为主体的主动性管理

    D

    目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。
    A

    重视人的因素

    B

    重视过程

    C

    建立目标锁链移目标体系

    D

    重视成果


    正确答案： D
    解析： 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：
    1、重视人的因素
    2、建立目标锁链与目标体系
    3、重视成果

  • 第11题：

    单选题
    以下不是目标管理的特点是（）。
    A

    以目标为中心

    B

    重视过程管理

    C

    重视成果管理

    D

    重视人的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项不属于9.9型管理的特点（）
    A

    为一般化管理

    B

    能充分调动员工的积极性

    C

    对生产和人都高度关心

    D

    理想有效的管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪项是X理论强调的观点

    A、严管出效益

    B、人是主动的

    C、人愿意实行自我管理

    D、愿意诱导发挥人的主观能动性

    E、鼓励人的参与意识


    参考答案：A

  • 第14题：

    目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。


    正确答案:工作

  • 第15题：

    下列哪项不属于9.9型管理的特点（）

    • A、为一般化管理
    • B、能充分调动员工的积极性
    • C、对生产和人都高度关心
    • D、理想有效的管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。

    • A、重视人的因素
    • B、重视过程
    • C、建立目标锁链移目标体系
    • D、重视成果

    正确答案:B

  • 第17题：

    美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。

    • A、目标管理是一个全面的管理系统
    • B、由上、下级共同决定具体的绩效目标
    • C、以制定目标为起点
    • D、重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果

    正确答案:D

  • 第18题：

    安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    德鲁克目标管理的三个阶段包括：以目标为中心，重视成果和（）。
    A

    重视人的管理

    B

    重视可行性方案选择

    C

    重视产出投入分析

    D

    重视全面监管


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下与目标管理的基本思想有抵触的是（　）。
    A

    以目标为中心

    B

    以管理实现目标

    C

    重视人的因素

    D

    强调系统管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项是X理论强调的观点？（　　）
    A

    严管出效益

    B

    人是主动的

    C

    人愿意实行自我管理

    D

    愿意诱导发挥人的主观能动性

    E

    鼓励人的参与意识


    正确答案： A
    解析：
    X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。

  • 第22题：

    单选题
    （）为安全目标管理具有的特点。
    A

    重视人、激励人，充分调动人的主观能动性的管理

    B

    主动的、积极的管理

    C

    系统的、动态的管理

    D

    A和C


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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