更多“企业打算外包其信息安全职能,那么其中的哪一项职能不能外包,只能保”相关问题
  • 第1题:

    关于政府职能输出市场化,西方国家比较普遍的做法是实行()

    A “业务项目外包”

    B “采购合同外包”

    C “业务合同外包”

    D “采购项目外包”


    C

  • 第2题:

    当一个企业将它的信息安全职能外包出去时,下面哪一项仍应被企业所保持?()

    • A、企业安全策略的责任
    • B、定义企业的安全策略
    • C、实施企业的安全策略
    • D、定义安全规程及指南

    正确答案:A

  • 第3题:

    企业根据自身情况,可以选择渐进的物流开发策略,最彻底的外包是()。

    • A、全部自营
    • B、外包一些物流职能
    • C、外包两项或三项物流职能
    • D、完全的供应链外包

    正确答案:D

  • 第4题:

    业务外包是把某项不重要的业务职能交给外面的企业去完成。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    外包程度最高的是()。

    • A、某一项物流活动外包
    • B、某几项物流活动外包
    • C、偶然外包一些物流职能
    • D、完全供应链外包

    正确答案:D

  • 第6题:

    复合业务外包模式,是企业根据实际需要,将多项人力资源管理职能工作外包出去。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    下列哪一项不能体现信息系统对企业管理的支持()。
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    决策职能

    D

    控制职能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列关于商业银行信息科技外包的表述,错误的是(  )。
    A

    商业银行实施重要外包时应格外谨慎,在准备实施重要外包时应以书面材料正式报告银行业监督管理机构或其派出机构

    B

    商业银行在信息科技管理责任外包过程中,应委托第三方机构监督外包职能的履行

    C

    商业银行在实施重要外包时,应确保商业银行的客户资料等敏感信息的安全

    D

    商业银行应建立恰当的应急措施,应对外包服务商在服务中可能出现的重大缺失


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    在人力资源外包管理的模式选择中,所谓部分业务外包模式是指()。
    A

    将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去,其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。

    B

    将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能,只作为联络者、协调者和受用单位的代表。

    C

    单位根据实际需要,将多项人力资源管理职能工作外包出去。

    D

    将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    物流外包的策略有(  )。
    A

    偶然外包一些物流职能      

    B

    在某些时候外包某一物流职能

    C

    外包两项或三项物流职能    

    D

    外包全部物流职能

    E

    供应链管理外包


    正确答案: E,D
    解析:
    企业根据自身情况,可以选择渐进的物流开发策略:①偶尔外包一些物流职能;在某些时候外包某一物流职能;②外包两项或三项物流职能,然后发展为把整个供应链管理外包出去以获取系统收益;③基于评估外包的整体节约和收益,启动完全的供应链外包。

  • 第11题:

    单选题
    企业将其技术支持职能(helpdesk)外包出去,下面的哪一项指标纳入外包服务等级协定(SLA)是最恰当的()。
    A

    要支援用户数

    B

    首次请求技术支持,即解决的(事件)百分比

    C

    请求技术支援的总人次

    D

    电话回应的次数


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业打算外包其信息安全职能,那么其中的哪一项职能不能外包,只能保留在企业内?()
    A

    公司安全策略的记账

    B

    制订公司安全策略

    C

    实施公司安全策略

    D

    制订安全堆积和指导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    评估IT外包策略时,策略中包括以下哪一项时IS审计师最为关注()

    • A、法律合规性责任的转移
    • B、推动签订长期而非短期合同
    • C、仅以子公司作为外包对象
    • D、没有成立跨职能合同管理团队

    正确答案:A

  • 第14题:

    整体业务外包模式,就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,企业人力资源部门不再履行此项管理职能。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    采购职能外包


    正确答案: 企业将本应该自己承担的采购只能或活动的全部或一部分,交由其他专业化的企业来运作,达到降低成本,提高绩效,提升核心竞争力和增强企业对环境的应变能力

  • 第16题:

    下列哪一项不能体现信息系统对企业管理的支持()。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、决策职能
    • D、控制职能

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业将其技术支持职能(helpdesk)外包出去,下面的哪一项指标纳入外包服务等级协定(SLA)是最恰当的()。

    • A、要支援用户数
    • B、首次请求技术支持,即解决的(事件)百分比
    • C、请求技术支援的总人次
    • D、电话回应的次数

    正确答案:B

  • 第18题:

    名词解释题
    采购职能外包

    正确答案: 企业将本应该自己承担的采购只能或活动的全部或一部分,交由其他专业化的企业来运作,达到降低成本,提高绩效,提升核心竞争力和增强企业对环境的应变能力
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    外包程度最高的是()。
    A

    某一项物流活动外包

    B

    某几项物流活动外包

    C

    偶然外包一些物流职能

    D

    完全供应链外包


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    复合业务外包模式,是企业根据实际需要,将多项人力资源管理职能工作外包出去。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    整体业务外包模式,就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,企业人力资源部门不再履行此项管理职能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业根据自身情况,可以选择渐进的物流开发策略,最彻底的外包是()。
    A

    全部自营

    B

    外包一些物流职能

    C

    外包两项或三项物流职能

    D

    完全的供应链外包


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    当一个企业将它的信息安全职能外包出去时,下面哪一项仍应被企业所保持?()
    A

    企业安全策略的责任

    B

    定义企业的安全策略

    C

    实施企业的安全策略

    D

    定义安全规程及指南


    正确答案: B
    解析: 责任不能被转移给外部当事人。只要责任在组织内保持,在实体外边可以执行选择B,C和D。