王工是某单位的系统管理员,他在某次参加了单位组织的风险管理工作时,根据任务安排,他依据已有的资产列表,逐个分析可能危害这些资产的主体、动机、途径等多种因素,分析这些因素出现及造成损失的可能性大小,并为其赋值。请问,他这个工作属于下面哪一个阶段的工作()。
第1题:
第2题:
王工是某单位的系统管理员,他自某次参加了单位组织的风险管理工作时,根据任务安排,他使用了Nessus工具来扫描和发现数据库服务器的漏洞,根据风险管理的相关理论,他这个扫描活动属于下面哪一个阶段的工作:()
第3题:
王工是某单位的系统管理员,他在某次参加了单位组织的风险管理工作时,发现当前案例中共有两个重要资产:资产A1和资产A2:其中资产A1面临两个主要威胁:威胁T1和威胁T2;而资产A2面临一个主要威胁:威胁T3;威胁T1可以利用的资产A1存在的两个脆弱性:脆弱性V1和脆弱性V2;威胁T2可以利用的资产A1存在的三个脆弱性,脆弱性V3、脆弱性V4和跑弱性V5;威胁T3可以利用的资产A2存在的两个脆弱性:脆弱性V6和脆弱性V7根据上述条件,请问:使用相乘法时,应该为资产A1计算几个风险值()。
第4题:
职工王某工作时受伤,下列不能为他提出工伤认定申请的是()。
第5题:
在某水利施工单位,王某电焊工,张某是专职安全管理人员,李某是叉车司机,赵某是塔吊指挥工。该施工单位应组织()参加特种作业人员培训,并渠道特种作业操作证后方可以安排其上岗作业。
第6题:
某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。
第7题:
王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险,负担30%的保费,以下陈述正确的是()。 ①单位须获得王某提供的薪资扣减授权; ②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定; ③通常情况下,对于王某因门诊医疗发生的费用,保险公司不予给付保险金; ④王某若因个人原因中途退保,再次申请加入该保险计划时,须提供可保性证明才能获得参保资格。
第8题:
王某
张某
李某
赵某
第9题:
参试单位
上级主管部门
试验任务牵头单位
协管部门
第10题:
2
3
5
6
第11题:
风险分析
风险要素识别
风险结果判定
风险处理
第12题:
接受被拒绝的事实.重新找工作
和用人单位协商,取得用人单位的谅解
向学校汇报。由学校负责和用人单位协调
要求有关部门处理,有关部门应当责令该单位接收
第13题:
负责组织协调外场试验的保密管理工作的单位是()
第14题:
王工是某单位的系统管理员,他在某次参加了单位组织的风险管理工作时,根据任务安排,他使用了Nessus工具来扫描和发现数据库服务器的漏洞。根据风险管理的相关理论,他这个扫描活动属于下面哪一个阶段的工作()。
第15题:
下列那种做法是合法的:()
第16题:
王某曾经在A单位工作了4年,后被调到B单位又工作了7年,近两年,王某又跳槽到C单位又工作了2年,如果王某今年仍在职,他在C公司可以享受的带薪年休假天数是()。
第17题:
王某因涉嫌非法获取公民个人信息罪曾受过刑事处罚,关于王某的报告义务,下列说法不正确的是()。
第18题:
王某参加了其单位组织投保的团体医疗费用保险。该团体医疗费用保险约定当被保险人因合同约定的疾病或意外事故而住院治疗时,保险人负责给付其因此而发生的住院费用、治疗费用、医生出诊费用以及透视费用和化验等费用。王某负担30%的保费,以下说法错误的是()。
第19题:
某施工单位在对项目开展风险管理工作时,确定的主要管理环节包括: ①风险识别 ②风险控制 ③风险评价 则下列流程排序正确的是()。
第20题:
①②③
①③②
②①③
③②①
第21题:
风险分析
风险要素识别
风险结果判定
风险处理
第22题:
①②③④
①④②③
④①②③
④①③②
第23题:
王某本人
王某因工致残前的工作单位
工伤保险基金
王某现在的工作单位