人力资源管理的内容有()。A.吸引B.录用C.保持D.发展和评价

题目
人力资源管理的内容有()。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展和评价

相似考题

1.人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划、招聘与录用()。A. 整合B. 获取C. 奖酬D. 调控

2.依据公共部门人力资管理的目标及人力资源管理的基本职能,以下属于公共部门人力资源管理主要内容的为()。A.职务分析B.招募C.甄选与录用D.监督

3.人力资源管理的首要职能是（ ）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整

4.人力资源管理的职能包括( )：A．培养B．保持和激励C．评价与调整D．开发

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“人力资源管理的内容有()。 A.吸引B.录用C.保持D.发展和评价”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理的职责主要包括（）

    A.计划
    B.录用
    C.保持
    D.发展
    E.管理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人力资源管理的的职责主要包括：计划、录用、保持、发展、评价、调整六个环节。

  • 第2题：

    ( )属于企业人力资源管理的职能。
    A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工
    E.评价、调整员工


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）。

    A．调整
    B．发展
    C．保持
    D．录用
    E．考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，其基本职能包括录用、保持、发展、考评、调整五种基本职能。以上五种基本管理职能是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的。

  • 第4题：

    企业人力资源管理的职能包括（ ）

    A.保持
    B.发展
    C.评价
    D.吸收
    E.调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，在某种意义和程度上，它至少涉及以下五种基本职能：吸收、录用；保持；发展；评价；调整。

  • 第5题：

    人力资源管理的职责主要包括（　）。

    • A、计划和录用
    • B、保持和发展
    • C、评价和调整
    • D、教育和培训
    • E、信息咨询服务

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    （）属于企业人力资源管理的职能。

    • A、吸收、录用员工
    • B、培养、教育员工
    • C、保持、发展员工
    • D、招收、配置员工
    • E、评价、调整员工

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    企业人力资源管理的职能包括（）等。

    • A、吸引
    • B、录用
    • C、保持
    • D、发展
    • E、评价和调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    商业银行人力资源管理的职责主要包括（）
    A

    计划和录用

    B

    保持和发展

    C

    评价和调整

    D

    信息咨询服务


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。
    A

    吸引

    B

    录用

    C

    保持

    D

    发展

    E

    评价

    F

    调整


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业人力资源管理的职能包括（　　）方面。
    A

    吸引

    B

    录用

    C

    培训

    D

    发展

    E

    评价


    正确答案： A,C
    解析：
    企业人力资源管理的职能包括吸引、录用、保持、发展、评价和调整六个方面。这些职能之间相互制约、相互影响、相互作用，在企业价值链的运行中发挥着积极的主导作用。但是这种主导作用的正常发挥，有赖于正确的策略和劳动人事政策的指引。企业必须根据人力资源战略的要求，对一定时期内的工作重点，以及与之配套的劳动人事政策做出明确的规定，才能使人力资源的职能部门明确工作的目标，把握住正确的工作方向。

  • 第11题：

    多选题
    （）属于企业人力资源管理的职能。
    A

    吸收、录用员工

    B

    培养、教育员工

    C

    保持、发展员工

    D

    招收、配置员工

    E

    评价、调整员工


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源管理的职能主要有（）。
    A

    宣传发展

    B

    招收、录用

    C

    评价、调整

    D

    保持


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业人力资源管理的职能包括（ ）等。

    A.吸引 B.录用C.保持D.发展E.评价和调整


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（　　）。

    A.考评
    B.保持
    C.录用
    D.战略制定

    答案：D
    解析：
    人力资源管理的基本职能是：录用、保持、发展、考评、调整。

  • 第15题：

    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，它涉及()等基本职能。

    A.录用
    B.保持
    C.发展
    D.考评
    E.调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    人力资源管理的职能主要有（）。

    • A、宣传发展
    • B、招收、录用
    • C、评价、调整
    • D、保持

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    商业银行人力资源管理的职责主要包括（）

    • A、计划和录用
    • B、保持和发展
    • C、评价和调整
    • D、信息咨询服务

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    人力资源管理的内容有（）

    • A、吸引
    • B、录用
    • C、保持
    • D、发展和评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。

    • A、吸引
    • B、录用
    • C、保持
    • D、发展
    • E、评价
    • F、调整

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第20题：

    多选题
    人力资源管理的职责主要包括（  ）。
    A

    计划和录用

    B

    保持和发展

    C

    评价和调整

    D

    教育和培训

    E

    信息咨询服务


    正确答案： A,B,C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    人力资源管理的职责包括（ 　）。
    A

    计划和录用

    B

    保持和发展

    C

    评价和调整

    D

    教育和培训

    E

    信息咨询服务


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    企业人力资源管理的职能包括（　）方面。
    A

    吸引

    B

    录用

    C

    保持

    D

    发展

    E

    评价和调整


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源管理的内容有（）
    A

    吸引

    B

    录用

    C

    保持

    D

    发展和评价


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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