MBO使管理人员的持股比例大大增加,增强了他们提高经营业绩的激励和动力,MBO在激励内部人的积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用。()此题为判断题(对，错)。

P487-488
员工薪酬激励计划一方面是为了保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系，另一方面是为了充分发挥薪酬的激励功能。企业通过薪酬激励计划，可以在预测企业发展的基础上，对未来的薪酬总额进行预测，并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施，如激励方式的选择等，以充分调动员工的工作积极性。