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  • 第1题:

    在培训开发部门的主要职能中,不包括。

    A.制定企业的年度培训开发计划

    B.审批年度培训开发预算

    C.制定支持经营战略达成的培训开发战略

    D.实施各类培训开发计划


    正确答案:B

  • 第2题:

    关于货物生产制造质量计划的表述中,不正确的是()。

    A、质量计划是指生产制造企业在计划期内针对产品质量目标、质量指标和各项改进措施等方面制定的一系列计划
    B、产品质量计划是企业各部门和各生产环节质量管理工作的行动纲领
    C、产品质量计划是提高产品质量工作水平的依据
    D、质量计划涵盖广义的生产全过程,内容主要包括分阶段的质量目标与指标、管理组织、控制要点三部分

    答案:D
    解析:
    本题的考点为货物生产制造的质量计划。质量计划是指生产制造企业在计划期内针对产品质量目标、质量指标和各项改进措施等方面制定的一系列计划。产品质量计划是企业各部门和各生产环节质量管理工作的行动纲领,是提高产品质量工作水平的依据。产品质量计划的制订需要企业各部门以及企业员工的广泛参与。质量计划涵盖广义的生产全过程,内容主要包括分阶段(如产品策划、研发、设计、生产、库存等环节)的质量目标与指标、管理组织、控制要点、监测手段、信息反馈、评定规则与纠偏措施等。

  • 第3题:

    质量管理的计划职能,包括确定质量目标和( )两方面。

    A.制定实现质量目标的管理方案
    B.制定实现质量目标的保证计划
    C.制定实现质量目标的行动方案
    D.制定实现质量目标的组织方针

    答案:C
    解析:
    2020/2019教材P160
    计划由目标和实现目标的手段组成,所以说计划是一条"目标一手段链"。质量管理的计划职能,包括确定质量目标和制定实现质量目标的行动方案两方面。

  • 第4题:

    在项目质量管理中,编制质量计划的主要依据不包括()。

    A、项目范围
    B、项目费用计划
    C、质量方案
    D、技术标准和规划

    答案:B
    解析:
    编制质量计划的主要依据为项目范围、质量方案、技术标准和规范等,计划主要内容包括质量管理工作所涉及的组织结构、职责、程序、流程和所需资源,主要采用的工具包括成本效益分析、质量成本分析、标杆对照等工具。

  • 第5题:

    在培训开发部门的主要职能中,不包括( )。

    A.制定企业的年度培训开发计划
    B.审批年度培训开发预算
    C.制定支持经营战略达成的培训开发战略
    D.实施各类培训开发计划

    答案:B
    解析:
    培训与开发部门的主要职能有:①制定支持企业经营战略的培训与开发战略;②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要;③形成如何满足这些需要的建议和计划;④制定企业年度的培训与开发计划;⑤制定年度培训与开发预算;⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源;⑦实施各类培训与开发计划,具体安排各种培训与开发课程或活动;⑧帮助和指导员工个人职业发展计划;⑨管理好员工培训与开发的档案;⑩维护培训与开发的场地和设施,充分开发与利用各类培训与开发的资源。