在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。()此题为判断题(对，错)。

题目
在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A.妥协B.迁就C.合作D.竞争

2.文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用( )的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。A、迁就B、折中C、回避D、协作

3.冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化，这属于A.迁就B.回避C.和平共处D.压制冲突E.转移目标

4.方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。A.妥协B.迁就C.合作D.回避

参考答案和解析
参考答案：×
更多“在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列哪种冲突的解决方式是最好的()

    A.迁就

    B.折中

    C.回避

    D.对抗

    E.协作


    参考答案：E

  • 第2题：

    冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化，这属于

    A:迁就
    B:回避
    C:和平共处
    D:压制冲突
    E:转移目标

    答案：C
    解析：
    和平共处：冲突各方采取求同存异，和平共处的方式，避免把意见分歧公开化。这样做，虽不能消除分歧，但可以避免冲突的激化。领导者对于一些无原则的纠纷，可劝导双方大事讲原则、小事讲风格。

  • 第3题：

    24、小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。

    A．协作

    B．对抗

    C．折中

    D．迁就


    A

  • 第4题：

    当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式

    A、迁就

    B、妥协

    C、合作

    D、谈判

    E、命令


    参考答案：C

  • 第5题：

    既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。

    A．合作

    B．妥协

    C．竞争

    D．迁就


    竞争

相关内容