跨国公司人员配备的主要策略有哪些?

跨国公司人员配备的主要策略有哪些?

第1题：

婴幼儿调节负面情绪的主要策略有哪些？

答案：
解析：
（1）教师方面 ①有原则地满足幼儿的需求 ②全盘接纳的态度 ③建构性提议 ④提供宣泄场合 ⑤再现情景（2）家庭方面 ①营造乐观的家庭氛围 ②做好情绪的榜样 ③帮助幼儿学会表达积极的情绪
（3）婴幼儿方面，大班幼儿自我调节能力有了进一步的发展，因此可以采用以下三种方法: ①反思法 ②自我说服法 ③想象法
第2题：

人员配备的原则有哪些？

因才器用;因事择人;人事动态平衡
第3题：

1、1、定价的策略有哪些。 2、心理定价策略有哪些，举例说明这些策略的运用 3、差别定价策略有哪些，举例说明这些策略的运用 4、产品组合定价策略有哪些，举例说明这些策略的运用

声望定价;尾数定价;整数定价
第4题：

跨国公司必须采用统一的国际人员配备政策，因此，在不同国家都要采用相同的人力资源配备方法。

正确
第5题：

作业9：第五章新产品开发的主要策略有哪些

1）技术引进策略 2）改进现有产品策略 3）扩大现有产品品种策略 4）引进技术与企业自己技术相结合策略 5）独立研制策略 6）综合性开发新产品策略